Leerling Handhaver (Boa)

gemeente Súdwest-Fryslân

Samenvatting

Als Leerling Handhaver (BOA) bij de gemeente Súdwest-Fryslân speel je een cruciale rol in het bevorderen van een veilige en prettige leefomgeving. Je bent het gezicht van de gemeente in verschillende wijken, dorpen en steden, en je houdt toezicht en handhaaft op een respectvolle en oplossingsgerichte manier. Deze functie biedt de mogelijkheid om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen, ongeacht je ervaring.

Verantwoordelijkheden

• Reageren op meldingen van overlast: Aanspreken van mensen op ongewenst gedrag en het aandragen van oplossingen.
• Zelfstandig en in teamverband werken: Altijd benaderbaar zijn en ondersteuning bieden waar nodig.
• Optreden bij afwijkingen of overtredingen: Dit respectvol doen en vanuit verbinding met de ander.
• Rapporteren en registreren: Na je dienst registreren van bevindingen, zodat collega's hierop kunnen voortbouwen.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Rijbewijs B.
• Bij voorkeur in het bezit van een BOA-certificaat of ervaring in een vergelijkbare functie; anders bereid om de opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV) te volgen, die volledig wordt vergoed.
• Bereidheid om een RTGB-certificering te behalen.
• Flexibiliteit om in onregelmatige diensten te werken (dag, avond, nacht en weekend).
• Fysiek fit en gemotiveerd om fit te blijven.

Arbeidsvoorwaarden

• Afwisseling en uitdaging: Elke dag is anders en biedt mogelijkheden voor ontwikkeling.
• Vrije dagen: 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en flexibiliteit in het werkrooster.
• Sporten tijdens werktijd: Toegang tot een sportruimte voor fitness onder werktijd.
• Opleiding op maat: Volledig betaalde opleiding voor nieuwe handhavers of directe instroom voor ervaren handhavers.
• Salaris: Tot maximaal € 3.831,- bruto per maand (schaal 7 bij een 36-urige werkweek) plus een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Toeslagen: Voor onregelmatige diensten zoals avond-, nacht- of weekendwerk.
• Ruimte voor groei: Ondersteuning via het Leerhuis en de WERKplaats voor persoonlijke ontwikkeling.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief reiskostenvergoeding, uitstekende pensioenregeling (ABP) en een telefoon.

Over Werkgever

Je komt te werken bij de gemeente Súdwest-Fryslân, binnen het team Toezicht en Handhaving, dat bestaat uit ongeveer 20 gedreven collega’s. De standplaats is Sneek, waar een prettige en professionele werkomgeving heerst. Er wordt veel aandacht besteed aan de ondersteuning en begeleiding van nieuwe medewerkers, zodat je snel de fijne kneepjes van het vak leert. De organisatie streeft naar een veilige en leefbare omgeving en waardeert zowel nieuwe als ervaren handhavers.