Leerplichtambtenaar

gemeente Zoetermeer

Samenvatting

De Gemeente Zoetermeer is op zoek naar een Leerplichtambtenaar die verantwoordelijk is voor het waarborgen van de leerplichtwet en het voorkomen van schoolverzuim. In deze rol onderzoek je meldingen van schoolverzuim en voer je gesprekken met jongeren en ouders om de oorzaken van afwezigheid te achterhalen. Je werkt samen met ketenpartners zoals scholen en jeugdhulp om oplossingen te vinden en neemt deel aan zorgoverleggen. Het team bestaat uit Leerplichtambtenaren, Doorstroomcoaches en administratief medewerkers, en er heerst een collegiale en open sfeer.

Verantwoordelijkheden

• Waarborgen van de leerplichtwet en voorkomen van schoolverzuim.
• Onderzoeken van meldingen van schoolverzuim.
• Voeren van gesprekken met jongeren en ouders over afwezigheid.
• Toezicht houden op de naleving van de leerplichtwet en indien nodig handhaven.
• Actief bijdragen aan preventieve en proactieve maatregelen tegen verzuim.
• Samenwerken met ketenpartners zoals scholen en jeugdhulp.
• Deelnemen aan (zorg)overleggen om optimale ondersteuning te bieden.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring als leerplichtambtenaar.
• Affiniteit met het werken met jongeren.
• Communicatief vaardig en klantgericht.
• Bevoegdheid van buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) is een pre.
• Kennis van het registratiesysteem JVS is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9, maximaal €4.811 per maand.
• Werkuren tussen 32 en 36 uur per week.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een collegiaal team.
• Een uitdagende en afwisselende werkomgeving met ruimte voor innovatie en samenwerking.

Over Werkgever

De Gemeente Zoetermeer is een gastvrije gemeente die zich richt op het bieden van optimale ondersteuning aan haar inwoners. Het team Leerplicht/Doorstroompunt maakt deel uit van de afdeling Sociaal Domein, waar samenwerking centraal staat. De gemeente biedt een omgeving waarin medewerkers hun vaardigheden kunnen ontwikkelen en waar collegialiteit en plezier in het werk voorop staan.