Leerplichtambtenaar

gemeente Veenendaal

Samenvatting

De Gemeente Veenendaal zoekt een Leerplichtambtenaar voor het team Leefbaarheid en Veiligheid, verantwoordelijk voor toezicht en handhaving van de Leerplichtwet in Veenendaal, Renswoude en Scherpenzeel. De functie omvat het waarborgen dat leerplichtige kinderen ingeschreven zijn op school en hun recht op onderwijs benutten. De rol vereist samenwerking met onderwijsinstellingen, ouders en jongeren om schoolverzuim te verminderen en te zorgen voor een veilige leeromgeving.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet.
• Controleren of leerplichtige kinderen ingeschreven zijn op school en regelmatig aanwezig zijn.
• Behandelen van meldingen van schoolverzuim, vrijstellingen en verlofaanvragen.
• Voeren van gesprekken met jongeren, ouders en scholen om hen te adviseren en te stimuleren zich aan de wet te houden.
• Signaleren van knelpunten en wegnemen van belemmeringen die schoolverzuim veroorzaken.
• Handhavend optreden indien nodig.
• Samenwerken met partners in de jeugdzorg, onderwijs en werk om doorverwijzingen naar hulpverlening te faciliteren.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring als leerplichtambtenaar met uitgebreide kennis van het werkveld.
• In het bezit van het vakdiploma leerplicht en een geldig getuigschrift buitengewoon opsporingsambtenaar van het Ministerie van Veiligheid en Justitie.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Stressbestendigheid en het vermogen om complexe casuïstiek te hanteren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen.
• Proactieve en flexibele houding ten opzichte van nieuwe wet- en regelgeving.
• Luistervaardigheid en een open houding, met de focus op het creëren van gemeenschappelijke belangen voor jongeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 36 uur per week.
• Salaris tot maximaal € 4.811 bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget van circa 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke keuzes.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot een online bibliotheek met meer dan 150 trainingen.
• Informele werksfeer en flexibiliteit in werkuren en locatie (thuiswerken mogelijk).
• Vereiste verklaring omtrent gedrag (VOG) voor nieuwe medewerkers.

Over Werkgever

De Gemeente Veenendaal is een dynamische organisatie die zich richt op leefbaarheid en veiligheid. Met een ondernemend en sociaal karakter speelt de gemeente in op nieuwe ontwikkelingen en zoekt zij proactieve medewerkers die resultaatgericht zijn. Het team Leefbaarheid en Veiligheid heeft hoge prioriteit voor de jeugd en streeft naar een veilige omgeving waarin jongeren hun recht op onderwijs kunnen uitoefenen en een startkwalificatie behalen.