Juridisch Kwaliteitsmedewerker Toezicht En Handhaving

gemeente Delft

Juridisch Kwaliteitsmedewerker Toezicht en Handhaving

Functieomschrijving

Als Juridisch Kwaliteitsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de juridische ondersteuning van de afdeling Toezicht en Handhaving. Je ondersteunt uitvoerende collega’s, zoals BOA’s en toezichthouders, bij de juiste toepassing van wet- en regelgeving. Je verzorgt opleidingen, bewaakt de juridische kwaliteit van het geleverde werk en borgt relevante wet- en regelgeving. Daarnaast overleg je met beleidsadviseurs en werk je nauw samen met juristen om de juridische bruikbaarheid van dossiers te waarborgen en besluiten op te stellen. Je levert ook input voor beleidswijzigingen en adviseert over handhaafinstrumenten.

Werkplek

De afdeling Toezicht en Handhaving is verantwoordelijk voor de naleving van diverse wetten en regels in de gemeente Delft, waaronder de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), stadsreiniging, havendienst en parkeren. Je werkt in een dynamische omgeving waar informatiegestuurd handhaven centraal staat.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde HBO-opleiding Rechten of een aanverwante studie.
• Kennis en ervaring: Kennis van bestuursrecht en ervaring binnen een gemeentelijke handhaving is vereist. Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring bij een lokale overheid.
• Vaardigheden:
• Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Vermogen om buiten het eigen vakgebied te denken.
• Ervaring in het geven van presentaties en kennisdeling.

Competenties

• Stressbestendigheid
• Communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling)
• Omgevingsbewustzijn
• Analytisch vermogen
• Coaching
• Kwaliteitsgerichtheid
• Samenwerkingsvaardigheden
• Vermogen om te verbinden en bruggen te bouwen

Waarom deze functie aantrekkelijk is

• Je krijgt de ruimte om te coachen en trainingen te geven.
• Je werkt in een dynamische afdeling die zich richt op informatiegestuurd werken.
• Je hebt de mogelijkheid om advies te geven en samen met collega's de afdeling toekomstbestendig te maken.

Aanbod

• Salaris tussen €3.558,- en €5.247,- per maand op basis van een 36-urige werkweek, met een verhoging van 1,25% per 1 oktober 2024.
• 36-urige werkweek met 144 vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Moderne en duurzame werkplek boven station Delft, goed bereikbaar met openbaar vervoer en flexibele werktijden.

Delft is een stad van contrasten, bekend om zijn historische binnenstad en innovatieve kenniscentra. De gemeente streeft naar vernieuwing en creatieve oplossingen, wat de werkomgeving dynamisch en uitdagend maakt.