(Junior) Stedenbouwkundige

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een (junior) stedenbouwkundige die zal bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeente, die een van de snelst groeiende gemeenten in Nederland is. In deze rol heb je invloed op de ruimtelijke kwaliteit en werk je samen met een team van stedenbouwers, planologen en andere disciplines. Je krijgt de mogelijkheid om eigen initiatieven te ontplooien en jezelf verder te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

Als (junior) stedenbouwkundige ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de ruimtelijke kwaliteit in Haarlemmermeer. Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar uitvoerbare plannen en stelt stedenbouwkundige plannen op in samenwerking met externe bureaus. Je verwerkt input van verschillende vakdisciplines en voert multidisciplinaire overleggen met ontwerpbureaus en andere betrokken partijen. Je stelt ruimtelijke en stedenbouwkundige adviezen op, werkt mee aan gebiedsontwikkelingen en projecten, zoals het Stadscentrum Hoofddorp, en neemt deel aan de Omgevingstafel en de werkgroep ruimtelijke advisering. Daarnaast maak je verkavelings- en inrichtingsplannen en werk je samen met interne en externe collega's.

Vereisten

Voor deze functie is een functiegerichte hbo- of wo-opleiding vereist, bij voorkeur in de stedenbouw of een gerelateerd vakgebied. Je hebt enige relevante werkervaring (junior) of ruime ervaring (medior) in een soortgelijke functie. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is noodzakelijk. Ervaring met visualisaties in Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop) is gewenst, evenals kennis van Microstation, SketchUp en QGIS.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een salaris tussen de € 3.359,- en € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en kennis. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt gebruiken voor extra vakantiedagen of uitbetaling. Er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling en flexibele werklocaties. De gemeente ondersteunt professionele groei met een leerportaal en biedt programma's voor persoonlijke vitaliteit en netwerken voor jonge ambtenaren.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is een dynamische organisatie die zich richt op de ruimtelijke en economische ontwikkeling van de regio. Met ongeveer 1.250 medewerkers zet de gemeente zich in voor de belangen van ruim 160.000 inwoners. Het cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid (RED) bestaat uit circa 100 professionals die samenwerken aan duurzame en economische ontwikkeling, waarbij de balans tussen welzijn van inwoners en de benutting van de potentie van het gebied centraal staat. De gemeente biedt een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en hun unieke talenten kunnen inzetten.