Stedenbouwkundige

gemeente Apeldoorn

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een Stedenbouwkundige die bijdraagt aan de ontwikkeling van de stad. Apeldoorn, met meer dan 161.000 inwoners, is een dynamische gemeente die zich richt op duurzaamheid, gezinsvriendelijkheid en toerisme. De organisatie kenmerkt zich door een informele sfeer en een open, behulpzame cultuur onder de 1.350 medewerkers.

Verantwoordelijkheden

Als Stedenbouwkundige ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van stedenbouwkundige plannen en projecten. Je werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder inwoners, bedrijven en andere overheidsinstanties, om de ruimtelijke ordening van de stad te verbeteren. Je analyseert de huidige stedelijke situatie, stelt beleidsadviezen op en zorgt voor de integratie van duurzaamheid in de plannen. Daarnaast ben je betrokken bij het begeleiden van vergunningaanvragen en het organiseren van participatietrajecten om de betrokkenheid van de gemeenschap te waarborgen.

Vereisten

Voor deze functie is een relevante opleiding op het gebied van stedenbouw, ruimtelijke ordening of een vergelijkbaar vakgebied vereist. Je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening en ervaring met het opstellen van stedenbouwkundige plannen. Daarnaast zijn goede communicatieve vaardigheden essentieel, evenals het vermogen om samen te werken met diverse partijen. Ervaring met participatieprocessen en projectmanagement is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Apeldoorn biedt een uitdagende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en omvatten onder andere een competitief salaris, mogelijkheden voor opleiding en training, en een goede werk-privébalans. De gemeente hecht waarde aan een inclusieve werkplek waar iedereen zich welkom voelt.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is een ambitieuze organisatie die zich richt op het versterken van de stad als een duurzame en ondernemende plek om te wonen en werken. Met een focus op innovatie en samenwerking, biedt de gemeente een informele en collegiale werksfeer, waarin medewerkers gestimuleerd worden om hun talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van de stad.