Junior Functioneel Beheerder (Iam)

gemeente Leiden

Samenvatting

De gemeente Leiden zoekt een Junior Functioneel Beheerder (IAM) voor 36 uur per week, met een salaris tot € 4.297,00 (schaal 8). In deze rol ben je verantwoordelijk voor Identity & Access Management (IAM), waarbij je leert hoe je gebruikersaccounts aanmaakt, beheert en rechten toekent. Je werkt met Active Directory en Microsoft Entra ID en biedt ondersteuning aan gebruikers met hun vragen en problemen. Je krijgt begeleiding van ervaren collega's en er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Aanmaken en beheren van gebruikersaccounts.
• Toekennen van de juiste rechten aan gebruikers.
• Verwerken van organisatorische wijzigingen in systemen.
• Documentatie maken en bijhouden.
• Gebruikers ondersteunen bij vragen en problemen.
• Meewerken aan de implementatie van een nieuw IAM-systeem.

Vereisten

• Afgeronde IT-gerelateerde hbo-opleiding of mbo-niveau 4 met enkele jaren werkervaring.
• Basiskennis van of interesse in Active Directory en Microsoft 365.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Bereidheid om 3 dagen per week op kantoor te werken.
• Proactieve en leergierige werkhouding.
• Ervaring met IAM-systemen of TOPdesk is een pre, maar niet vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 4.297,00 bruto per maand (schaal 8).
• Contract van 36 uur per week voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Alle benodigde tools (laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding).
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding of NS-Business Card.
• Moderne werkplek in het Tweelinghuis.

Over Werkgever

De gemeente Leiden is een levendige, sociale en ondernemende organisatie die zich richt op kennis en cultuur. De gemeentelijke organisatie staat bekend om een collegiale en open werksfeer, met ruimte voor vernieuwende ideeën. Medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig op. De gemeente streeft naar een wendbare organisatie die de diversiteit van haar inwoners weerspiegelt en zoekt collega’s die willen bijdragen aan een duurzame, sociale en toekomstbestendige stad.