Functioneel Beheerder

gemeente Groningen

Samenvatting

Als functioneel beheerder HRM bij de Gemeente Groningen ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en digitaliseren van HR-processen. Je fungeert als de verbindende schakel tussen verschillende afdelingen en adviseert over applicaties en processen. Je vertaalt de behoeften van HR-collega's naar functionele verbeteringen en praktische oplossingen binnen de HR-software. Daarnaast ondersteun je projecten met testen, migratie en implementatie, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van HR-collega's over diverse applicaties en processen.
• Vertalen van wensen en behoeften naar functionele verbeteringen binnen HR-software.
• Ondersteunen van projecten, inclusief testen, migratie en implementatie.
• Acteren op operationeel en tactisch niveau en het verbeteren van samenwerking tussen afdelingen.
• Bijdragen aan de realisatie van afdelingsplannen binnen een informeel team.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Interesse in IT en HR-bedrijfsprocessen.
• Vermogen om kansen te zien voor automatisering en digitalisering.
• Communicatieve vaardigheden en analytisch denkvermogen.
• Teamspeler met een oplossingsgerichte instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.359,- en €4.811,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Actieve jongerenvereniging en personeelsvereniging.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via een digitaal leerplatform.
• Ondersteuning met faciliteiten voor thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Groningen streeft naar een inclusieve en veilige werkomgeving voor iedereen, ongeacht achtergrond of identiteit. De afdeling functioneel beheer bestaat uit 47 collega's die samenwerken onder de directie Informatie & Services. De organisatie richt zich op het leveren van digitale informatie en diensten die de bedrijfsvoering en beleidsontwikkeling ondersteunen, met als doel een uitstekende dienstverlening aan inwoners en instellingen.