(Junior) Financial Controller

gemeente Lansingerland

Samenvatting

Als (Junior) Financial Controller bij de gemeente Lansingerland ben je verantwoordelijk voor de financiële gezondheid van de organisatie. Je verwerkt financiële gegevens en analyseert deze om de planning en control producten te ondersteunen. Je fungeert als schakel tussen de financiële administratie en business controllers, waarbij je zorgt voor de juistheid en volledigheid van de data.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de accurate, tijdige en volledige verwerking en analyse van financiële gegevens.
• Uitvoeren van kwantitatieve en kwalitatieve analyses, monitoren van balansstanden en de juistheid van kosten en opbrengsten.
• Genereren, voorbereiden en tijdig aanleveren van rapportages en verslaglegging.
• Onderhouden van contact met leveranciers van financiële applicaties zoals Cognos en Pepperflow en uitvoeren van functioneel applicatiebeheer.
• Verzorgen van periodieke doorbelasting binnen de organisatie en externe aangiften.

Vereisten

• Hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in finance & control of vergelijkbaar.
• Basiskennis van financiën en bereidheid om het Besluit Begroting en Verantwoording snel eigen te maken.
• Ervaring als financial controller of in een vergelijkbare rol is een pré, maar geen vereiste.
• Vermogen om details in gegevens te herkennen en kwaliteitsnormen te bewaken.
• Communicatieve vaardigheden om verbinding te maken met collega's met verschillende expertise.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.811 op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring, met een instap in schaal 8 voor startende controllers.
• Individueel keuzebudget van maximaal € 952,58 per maand, dat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen of andere persoonlijke wensen.
• Ruime mogelijkheden voor cursussen en opleidingen gericht op persoonlijke ontwikkeling.
• Duurzaam pensioen via het ABP, met 70% vergoed door de gemeente.
• Aanbieding van een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De gemeente Lansingerland biedt een uitdagende werkomgeving met de focus op maatwerk en ontwikkeling. De organisatie waardeert de inzet en maatschappelijke bijdrage van haar medewerkers en stimuleert een goede werk-privébalans door hybride werkvormen.