Junior Beleidsadviseur Aanpak Dakloosheid

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt een Junior Beleidsadviseur voor de Aanpak Dakloosheid, die zich richt op het verbeteren van de ondersteuning voor dakloze EU-burgers. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan het advies en de uitvoering van beleid tegen dakloosheid, waarbij je samenwerkt met verschillende partners en belanghebbenden. Je komt te werken in een team dat zich inzet voor opvang, zorg en projecten gericht op het bieden van nieuw perspectief aan dakloze mensen in Amsterdam.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van senior beleidsadviseurs bij de ontwikkeling en uitvoering van beleid.
• Signaleren van behoeften en opstellen van beleidsvoorstellen voor de wethouder.
• Organiseren van bijeenkomsten en vergaderingen, inclusief de voorbereiding en verslaglegging.
• Bewaken van de voortgang van projecten en rapporteren over de status.
• Onderhouden van netwerken met relevante partijen binnen en buiten de gemeente.
• Coördineren en implementeren van meerdere projecten in samenwerking met beleidsadviseurs en projectleiders.
• Monitoren van beleid en de doelgroep, en zorgen voor goede samenwerking met zorgaanbieders en gemeentelijke afdelingen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Affiniteit met politiek-bestuurlijke processen.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en organisatie.
• Analytisch vermogen: in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en logische verbanden te leggen.
• Resultaatgerichtheid: vasthouden aan concrete doelen.
• Omgevingsbewustzijn: goed geïnformeerd zijn over relevante ontwikkelingen en deze benutten.
• Samenwerkingsvaardigheden: bijdragen aan een constructieve teamdynamiek.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden.
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheid tot hybride werken met de nodige (thuis)werkmiddelen.

Over Werkgever

De afdeling Zorg van de gemeente Amsterdam is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en maakt deel uit van de directie Jeugd, Zorg en Diversiteit. Het team WMO opvang ontwikkelt beleid rondom dakloosheidsproblematiek en werkt aan het realiseren van opvanglocaties, het voorkomen van dakloosheid, en het onderhouden van samenwerkingen met andere gemeenten en zorgaanbieders. De gemeente streeft naar een divers personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt en hecht waarde aan een inclusieve werkomgeving.