Beleidsadviseur Maatschappelijke Opvang En Dakloosheid

gemeente Deventer

Samenvatting

De functie van Beleidsadviseur maatschappelijke opvang en dakloosheid richt zich op het adviseren en ontwikkelen van regiobrede voorzieningen in de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe, Lochem, Raalte en Zutphen. De rol omvat verantwoordelijkheden op het gebied van maatschappelijke opvang, verslavingszorg, openbare geestelijke gezondheidszorg (OGGZ) en initiatieven ter voorkoming van dakloosheid. De beleidsadviseur fungeert als accountmanager en aanspreekpunt voor aanbieders, en is verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de voorzieningen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over en ontwikkelen van regiobrede voorzieningen voor maatschappelijke opvang, verslavingszorg, OGGZ en Bed & Break.
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van het regiobrede aanbod.
• Toezicht houden op naleving van richtlijnen en subsidievoorwaarden.
• Uitvoeren van evaluaties en ontwikkelen van regionaal beleid en projecten, met een focus op maatschappelijke opvang en dakloosheid.
• Opdrachtgever zijn voor het Ethos Light onderzoek en evalueren van initiatieven zoals Housing First en Kamers met Aandacht.
• Aanspreekpunt voor gemeenten en regionale aandachtsfunctionaris voor het Nationaal Actieplan Dakloosheid.
• Stimuleren van samenwerking tussen gemeenten en rapporteren over gemaakte afspraken.

Vereisten

• Een afgeronde relevante HBO- of universitaire opleiding.
• Aantoonbare werkervaring in een beleidsfunctie bij gemeenten, zorgverzekeraars, zorgkantoren of zorgaanbieders, bij voorkeur op het gebied van maatschappelijke ondersteuning, zorg en veiligheid, jeugdhulp of langdurige zorg.
• Ervaring in het werkveld van hulp, zorg, veiligheid en ondersteuning aan kwetsbare inwoners is een pré.
• Vermogen om complexe materie snel eigen te maken en te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Sensitiviteit voor verschillende belangen en rollen in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4264 en €6072 (schaal 11) op basis van een 24-urige werkweek.
• 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer verder dan 10 km.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, te besteden aan extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werkverkeer.
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling binnen de organisatie.
• Regeling voor betaald ouderschapsverlof en pensioenopbouw bij het ABP.
• Een contract voor bepaalde tijd tot en met 31 december 2026.

Over Werkgever

De gemeenten Deventer, Olst-Wijhe, Lochem, Raalte en Zutphen werken sinds 2015 samen op het gebied van beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Deventer fungeert als centrumgemeente en de regionale programmaorganisatie ontwikkelt en implementeert beleid volgens de visie 'Kracht in kwetsbaarheid' voor 2024-2026. Het team beleid maatschappelijke ontwikkeling bestaat uit circa 70 collega's die samenwerken aan verschillende beleidsprogramma's, waardoor de werksfeer persoonlijk en vertrouwd is. De gemeente Deventer staat bekend om haar slagvaardigheid en de mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken in de samenleving.