Jobcoach

gemeente Groningen

Samenvatting

Als jobcoach bij de directie Werk & Participatie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je helpt hen bij het vinden van werk, het behouden van een baan en het omzetten van proefplaatsingen naar contracten. Je werkt nauw samen met zowel werkzoekenden als werkgevers en biedt maatwerkoplossingen om duurzame uitstroom uit uitkeringen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Coachen van werkzoekenden in hun rol als werknemer.
• Begeleiden van kandidaten op functiegerichte en sociale competenties, werkhouding en gedrag.
• Signaleren van psychologische en fysieke problematiek en doorverwijzen waar nodig.
• Ondersteunen bij het omgaan met beperkingen in de werksituatie.
• Zorgen voor een succesvolle proefplaatsing die leidt tot een contract.
• Geven van nazorg aan kandidaten en werkgevers.
• Systematisch vastleggen van informatie en terugkoppelen van de voortgang aan betrokken collega's.
• Fungeren als gesprekspartner voor werkgevers en commerciële signalen vertalen naar kansen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Afgeronde jobcoachopleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als jobcoach.
• Commerciële en ondernemende houding.
• Ervaring in het werken met mensen met een migratieachtergrond.
• Vermogen om op alle niveaus samen te werken met interne en externe partners.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.811,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie beleidsuitvoering II).
• Individueel keuzebudget van 17,05% boven op het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Werkweek van 28 uur met flexibele werktijden.
• Arbeidsovereenkomst van één jaar.
• Actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en een personeelsvereniging.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via een digitaal forum.
• Ter beschikking stellen van een telefoon, iPad of laptop.

Over Werkgever

De organisatie richt zich op het bieden van kansen aan inwoners en werkgevers, met als doel een zelfstandige toekomst in werk, school of andere vormen van participatie. Het team Werkgeversdienstverlening bestaat uit ongeveer 38 collega's, waaronder 4 jobcoaches. De werkgever streeft naar een sociale en groene omgeving waar mensen kunnen werken, leven en ondernemen, en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zinvol werk.