Samenvatting

Als jeugdboa bij de gemeente Helmond ben je verantwoordelijk voor het werken binnen de Jeugdnetwerken in verschillende wijken, met als doel criminaliteit onder jongeren te voorkomen en te verminderen. Je werkt samen met diverse partners, zoals jeugdagenten en hulpverleners, om duidelijke grenzen te stellen en perspectieven te bieden aan jongeren die risico lopen of al in de criminaliteit zijn beland. Deze rol vereist een actieve en samenwerkende houding, waarbij je als ambassadeur van het programma fungeert.

Verantwoordelijkheden

• Samenwerken met partners in het jeugdnetwerk om criminaliteit onder jongeren te verminderen.
• Delen van bevindingen en inzichten tijdens netwerkoverleggen om een compleet beeld te krijgen van de situatie van jongeren.
• Actief aanspreken van jongeren in de wijk en op scholen, zowel preventief als bij overlastsituaties.
• Signaleren van onveilige situaties en bijdragen aan een veilige leefomgeving.
• Ondersteunen van hulpverleners en jongerenwerkers in het aanpakken van problemen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en aanpakken op het gebied van jeugdcriminaliteit.
• Professionele uitrusting gebruiken om je taken effectief uit te voeren.

Vereisten

• Gecertificeerd boa (mbo niveau 3 HTV).
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare rol.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk in gesprek te gaan met jongeren.
• In staat om zowel grenzen te stellen als hulpverlening te faciliteren.
• Proactieve en samenwerkingsgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.014 en € 4.244 per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en toegang tot cursussen en trainingen via de Helmond Academie.
• Goede werk-privébalans en diverse overige arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Helmond is een organisatie die zich richt op verbinding, vertrouwen en waardering. Ze geloven in de kracht van diversiteit en zijn oprecht geïnteresseerd in de kwaliteiten van hun medewerkers. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. De jeugdboa speelt een cruciale rol in het creëren van een veilige en leefbare stad voor de jeugd.