Interne Auditor

gemeente De Friese Meren

Samenvatting

Als interne auditor ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van audits binnen de organisatie. Je geeft onafhankelijk advies over processen, producten, administratieve organisatie en interne beheersingsmaatregelen. Je werkt samen met verschillende stakeholders en bent een kritische sparringpartner in projecten. Je stelt auditplannen op, voert risicoanalyses uit en rapporteert periodiek aan de directie over de voortgang en resultaten van je werk.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van audits van A tot Z volgens het auditplan.
• Opstellen van het auditplan en voorzien van directie- en collegeadvies.
• Analyseren van in- en externe ontwikkelingen en vertalen naar risicoanalyses en quick scans.
• Proactief delen van bevindingen en adviezen met directie, management en beleidsmedewerkers.
• Meedenken met proceseigenaren en verbinding zoeken binnen de organisatie.
• Fungeren als gesprekspartner voor de accountant.
• Bijdragen aan de professionalisering van de interne auditfunctie.
• Periodiek rapporteren aan de directie over voortgang en resultaten.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy.
• Meerdere jaren ervaring in auditing.
• Actuele kennis van auditing, modellen en IT-instrumenten.
• Vermogen om zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven.
• Kennis van de Fryske taal is een pré of bereidheid om dit te leren.
• Een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is vereist voor nieuwe medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.072 bruto per maand (schaal 11 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Contract voor een jaar met de intentie tot een vaste aanstelling; een vast contract bij aanvang is bespreekbaar.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke keuzes.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Deelname aan collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, waarbij de premie gedeeltelijke AOV door de werkgever wordt betaald.
• Optie tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en (gedeeltelijk) thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
• Volledig gefaciliteerd met telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De organisatie kenmerkt zich door een informele en dynamische werkomgeving met een team dat bestaat uit diverse specialisten, waaronder de chief information security officer en de concerncontroller. Het team heeft een organisatiebrede en positief kritische blik, waarbij samenwerking en onafhankelijke expertise centraal staan.