Senior Interne Auditor

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Senior Interne Auditor voor de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van rechtmatigheids- en procesaudits en geef je onafhankelijk advies aan management en directieteams. Je werkt nauw samen met de gemeentelijke accountsdienst en fungeert als een kritische vriend binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van diverse onderzoeken en rechtmatigheidsonderzoeken binnen de dienst SZW.
• Beoordelen van processen en geven van onpartijdige oordelen.
• Adviseren van de manager, het management en het directieteam van SZW, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Coördineren van een klein team van professionals en ondersteunen in hun ontwikkeling.
• Toepassen van het Three Lines Model van IIA en betrokken zijn bij process mining.
• Fungeren als klankbord en sparringpartner voor de organisatie.

Vereisten

• Hbo+ werk- en denkniveau met een relevante opleiding (bijvoorbeeld Internal Audit, Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie).
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met audittechnieken.
• Goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Ervaring met project- en procesmatig werken en het vermogen om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Vermogen om theoretische kennis te vertalen naar begrijpelijke taal voor de lijnorganisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand (schaal 11).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op het salaris, in te zetten voor extra verlof of salaris.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werkplek en -tijd, inclusief voorzieningen zoals laptop en telefoon.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling en maandelijkse bijdrage aan ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de gemeente Den Haag richt zich op het ondersteunen van kwetsbare burgers en het verminderen van armoede en schulden. De directie Dienstverlening & Kwaliteit werkt aan het verbeteren van de uitvoering van primaire processen en dienstverlening. De organisatie bevordert een inclusieve werkcultuur waarin ruimte is voor verschillende perspectieven en waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van de Haagse burgers.