Internal Auditor

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Internal Auditor bij de gemeente Den Haag ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van de effectiviteit van bedrijfsprocessen en het beheersen van risico’s binnen de organisatie. Je doel is om het management te ondersteunen door verbeteringen aan te dragen en aanbevelingen te doen. Je werkt samen met een team van auditors en houdt je bezig met het opzetten van onderzoeken, het uitvoeren van analyses en het delen van kennis met collega’s.

Verantwoordelijkheden

• Inzicht geven in de effectiviteit van bedrijfsprocessen en risicobeheer.
• Uitvoeren van audits en analyses, en het formuleren van aanbevelingen.
• Ondersteunen van het management bij het verbeteren van processen en besturing.
• Zelfstandig opzetten van onderzoeken en audits.
• Actief bijdragen aan de professionalisering van de auditfunctie.
• Kennis delen met teamleden en hen inspireren en coachen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Opleiding in auditing of studerend hiervoor.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Proactieve, resultaatgerichte houding met een focus op continue verbetering.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Vermogen om samen te werken en onafhankelijk te blijven.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.264 en €6.862 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond.
• Een 36-urige werkweek met de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief deels thuiswerken.
• Werken in het stadhuis in het centrum van Den Haag.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket met opname in het ABP-pensioenfonds, maandelijkse bijdrage in ziektekostenverzekering en een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris.

Over Werkgever

Je maakt deel uit van het team Internal Audit van de gemeente Den Haag, bestaande uit 15 medewerkers. Dit team is verantwoordelijk voor het leveren van audits en adviesdiensten om de governance, risicomanagement en interne beheersing te evalueren en verbeteren, volgens de standaarden voor internal auditing. De gemeente streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn waar medewerkers zich veilig voelen en hun mening kunnen delen, en waar ruimte is voor diversiteit.