Information Security Officer (Iso)

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een Information Security Officer (ISO) voor een meerjarig programma dat gericht is op het verbeteren van de digitale weerbaarheid en informatiehuishouding. De ISO zal samenwerken met andere ISO's en privacy officers om de informatiebeveiliging en privacy binnen de organisatie te waarborgen. De rol omvat zowel projectleiding als adviserende taken, met een focus op het voldoen aan wet- en regelgeving en het faciliteren van digitale innovaties.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan (deel)projecten gericht op informatiebeveiliging en IT-security bij innovatietrajecten.
• Beoordelen van de informatiebeveiliging in informatiesystemen en de naleving van procedures en maatregelen.
• Adviseren van het management bij informatiebeveiligingsvraagstukken en -incidenten, inclusief het uitvoeren van risicoanalyses.
• Opstellen en aanpassen van beleid, procedures en richtlijnen met betrekking tot informatiebeveiliging.
• Ondersteunen bij het afsluiten van contracten en verwerkersovereenkomsten.
• Samenwerken met collega's om activiteiten en projecten vast te stellen en rollen binnen de programmaorganisatie te bepalen.

Vereisten

• HBO of WO werk- en denkniveau met relevante werkervaring in informatiebeveiliging.
• Kennis van en ervaring met informatiebeveiliging, bij voorkeur met certificeringen zoals CISSP, CISM of CISA.
• Bekendheid met relevante standaarden en raamwerken zoals BIO, ITIL, ISO 2700x, en AVG.
• Competenties: resultaatgerichtheid, persoonlijk leiderschap, sterke communicatieve vaardigheden, analytisch en gestructureerd vermogen, en een intrinsieke motivatie voor vakmanschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 4.264 en € 6.072 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling en een vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheid tot hybride werken met ondersteuning in de vorm van een laptop en telefoon.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden via een opleidingsacademie en coaching.
• Deelname aan het MEERVitaal-programma voor persoonlijke vitaliteit en welzijn.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer bedient ruim 160.000 inwoners en biedt een dynamische werkomgeving met stedelijke en dorpskenmerken. De organisatie staat voor diverse uitdagingen en ontwikkelingen in de maatschappij, en zoekt naar medewerkers die met hun expertise en visie kunnen bijdragen aan de groei en verbetering van de gemeente. Er is een collegiale sfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid.