Chief Information Security Officer (Ciso)

gemeente Dijk en Waard

Samenvatting

De Gemeente Dijk en Waard zoekt een Chief Information Security Officer (CISO) die verantwoordelijk is voor de beveiliging van de digitale en analoge informatie en ICT-infrastructuur. De CISO speelt een strategische rol in het ontwikkelen en implementeren van informatiebeveiligingsbeleid en het toezicht houden op de naleving hiervan. De functie vereist niet alleen technische kennis, maar ook de capaciteit om een cultuur van informatiebeveiliging binnen de organisatie te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch adviseren van bestuur, directie en management over informatiebeveiliging.
• Rapporteren aan de gemeentesecretaris en het belang van informatiebeveiliging overbrengen binnen de organisatie.
• Ontwikkelen, implementeren en beheren van het informatiebeveiligingsbeleid.
• Uitvoeren van risicoanalyses en audits op het gebied van informatiebeveiliging.
• Coördineren van maatregelen ter bescherming van gegevens en systemen.
• Toezien op de naleving van het informatiebeveiligingsbeleid door medewerkers en externe partners.
• Adviseren over beveiligingsrisico's en verbeteringen.
• Leiden van incidentresponsacties bij datalekken of beveiligingsincidenten.
• Bewaken van compliance met relevante wet- en regelgeving zoals AVG en BIO.
• Organiseren van bewustwordingscampagnes over informatiebeveiliging voor medewerkers.
• Sturen op de uitvoering van de jaarlijkse ENSIA-audit en andere audits.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, bestuurskunde of cybersecurity.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van beveiligingsnormen en kaders zoals ISO 27001, NIST en BIO.
• Ervaring met risicomanagement, incident response en business continuity management (BCM).
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatiebeveiligingsvraagstukken begrijpelijk te maken voor niet-technische collega's.
• Proactieve houding en een sterke visie op informatiebeveiliging in een gemeentelijke context.
• Certificeringen zoals CISM, CISSP of vergelijkbaar zijn vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.070 en € 6.862 bruto per maand (schaal 12) op basis van 36 uur.
• Contract voor bepaalde tijd van minimaal 24 uur tot maximaal 36 uur, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 18,45% van het bruto jaarsalaris, inzetbaar voor extra verlof of extra geld.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een breed aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Vergoeding voor reiskosten, een laptop en telefoon, en een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Dijk en Waard is een jonge gemeente, ontstaan uit de fusie van Langedijk en Heerhugowaard, met ongeveer 90.000 inwoners. De gemeente biedt een combinatie van grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie, wat zorgt voor boeiend en veelzijdig werk. Dijk en Waard is gericht op ontwikkeling en zoekt medewerkers die bereid zijn om actief bij te dragen aan de groei van de organisatie en de gemeenschap.