Information Security Officer

gemeente Dijk en Waard

Samenvatting

De Gemeente Dijk en Waard is op zoek naar een Information Security Officer (ISO) die verantwoordelijk is voor het waarborgen van de informatiebeveiliging binnen de gemeente. Deze rol is cruciaal voor het beschermen van gemeentelijke informatiesystemen en gegevens tegen beveiligingsrisico's en het naleven van wet- en regelgeving zoals de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en de aankomende Cyberbeveiligingswet. De ISO werkt nauw samen met andere beveiligingsprofessionals binnen de organisatie en speelt een belangrijke rol in het opbouwen van een nieuw team.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van beveiligingsincidenten en datalekken, inclusief de juiste afhandeling.
• Verhogen van het bewustzijn binnen de organisatie over informatiebeveiliging en privacy.
• Coördineren van de jaarlijkse ENSIA-rapportage en optimaliseren van de uitvoering.
• Verbeteren van informatiebeveiliging door duidelijke randvoorwaarden te stellen bij projecten.
• Zorgen voor naleving van het informatiebeveiligingsbeleid bij projecten en wijzigingen.
• Adviseren en ondersteunen van het management bij risicoanalyses, in samenwerking met de CISO.
• Opstellen van procedures, richtlijnen en beleid met betrekking tot informatiebeveiliging.
• Adviseren bij het afsluiten van contracten, verwerkersovereenkomsten en convenanten.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met relevante werkervaring in informatiebeveiliging.
• Kennis en vaardigheden op het gebied van informatiebeveiliging, bij voorkeur met certificeringen zoals CISSP, CISA of CISM.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatiebeveiligingsvraagstukken begrijpelijk te maken voor niet-technische collega's.
• Proactieve houding en betrokkenheid bij het ontwikkelen van een visie op informatiebeveiliging binnen een gemeentelijke context.
• Kandidaten met aantoonbare affiniteit voor informatiebeveiliging, maar minder relevante werkervaring, worden ook aangemoedigd om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de € 3.602 en € 5.313 bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur.
• Een contract voor bepaalde tijd voor minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 18,45% van het bruto jaarsalaris, in te zetten voor extra verlof of extra geld.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een breed aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Vergoeding van reiskosten, inclusief een laptop en telefoon, en een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Dijk en Waard is een jonge gemeente, ontstaan uit de fusie van Langedijk en Heerhugowaard, met ongeveer 90.000 inwoners. De gemeente biedt een combinatie van grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie, wat zorgt voor boeiend en veelzijdig werk. De organisatie is op zoek naar medewerkers die willen bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeente en de handen uit de mouwen willen steken.