Information Security Officer (2Fte)

gemeente Almere

Samenvatting

De gemeente Almere is op zoek naar twee Information Security Officers (ISO) die verantwoordelijk zijn voor het vergroten van de digitale weerbaarheid van de organisatie. Deze rol vereist een gestructureerde aanpak om risico's op het gebied van informatiebeveiliging te identificeren, classificeren en behandelen. De ISO's zullen samenwerken met verschillende teams en afdelingen, waaronder de Chief Information Security Officer (CISO), en zijn betrokken bij audits, controles van systemen en de implementatie van informatiebeveiligingsbeleid.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het vergroten van de digitale weerbaarheid van de gemeente.
• Identificeren, classificeren en behandelen van risico's op het gebied van informatiebeveiliging.
• Uitvoeren van inhoudelijke controles van systemen op basis van rapportages.
• Controleren en valideren van toegangsaanvragen en meewerken aan audits.
• Implementeren van het Operationeel Informatiebeveiligingsbeleid.
• Samenwerken met andere ISO's en de CISO bij nieuwe systemen en technologieën.
• Deelname aan projectgroepen en overleggen, waaronder het Change Advisory Board en Technisch Architectuur overleg.
• Regulier overleg met leveranciers van IT-voorzieningen.

Vereisten

• Minimaal drie jaar ervaring als ISO of in een vergelijkbare functie.
• Afgeronde vakopleiding op hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van Azure en Cloud is een pré.
• Relevante certificeringen zoals CCSP, CISM en/of CISSP zijn een pré; mogelijkheid tot behalen van certificaten is aanwezig.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende partijen te verbinden.
• Flexibel, dienstverlenend en oplossingsgericht met een focus op resultaat.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.602 en € 5.313 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en pioniersgemeente die medewerkers veel vrijheid biedt in hun werk. Met een focus op maatschappelijke impact en een betrouwbare werkomgeving, biedt de organisatie een dynamische setting waarin medewerkers hun ambities kunnen waarmaken. De afdeling ICTAR, waar de ISO's zullen werken, is verantwoordelijk voor de gemeentelijke informatievoorziening en ondersteunt dagelijks ongeveer 2700 collega's in het leveren van digitale diensten aan de inwoners van Almere.