Hr Stagiair(E)

gemeente Purmerend

Samenvatting

De gemeente Purmerend is op zoek naar een HR stagiair(e) die vanaf september een waardevolle bijdrage wil leveren aan het HR-team. De stage biedt de mogelijkheid om praktische ervaring op te doen in werving en selectie, en om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een enthousiast team van 27 collega's.

Verantwoordelijkheden

De HR stagiair(e) zal een gevarieerd takenpakket uitvoeren, waaronder: - Werving en selectie: Schrijven van vacatureteksten, screenen van sollicitaties en ondersteunen bij sollicitatiegesprekken. - Organisatie van sollicitatiegesprekken: Efficiënt coördineren van de planning en afstemmen met kandidaten en collega's. - Indiensttredingsproces: Bijdragen aan het arbeidsvoorwaardengesprek en helpen bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten. - HR-administratie: Ervaring opdoen met personeelsdossiers en HR-software (AFAS). - Werving van stagiaires: Actief betrokken zijn bij het aantrekken van nieuwe stagiaires. - Communicatie met collega's: Behandelen van vragen en verzoeken van collega's, en kennis opdoen over arbeidsvoorwaarden.

Vereisten

• Opleiding: Je bent een 3e jaar mbo-, hbo- of wo-student in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding zijn essentieel. Je moet energie krijgen van samenwerken en zelfstandig kunnen werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Duur: Een meewerkstage van 20 weken, met een startdatum in overleg (in september).
• Locatie: Modern kantoor in Purmerend, goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
• Begeleiding: Goede begeleiding van een werving en selectie adviseur.
• Vergoeding: Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Faciliteiten: Toegang tot vers fruit op elke verdieping en een netwerkcafé.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend is een organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Het HR-team speelt een cruciale rol in het aantrekken van nieuw talent en het ondersteunen van medewerkers. De organisatie biedt een collegiale en leerzame werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd.