Hr-Adviseur

Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost

Samenvatting

Als HR-adviseur bij de Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost ben je verantwoordelijk voor het adviseren van leidinggevenden over diverse HR-vraagstukken, de toepassing van HR-beleid en de rechtsposities van medewerkers. Je draagt bij aan de in-, door- en uitstroom van personeel en werkt aan HR-thema’s zoals gezondheid, verzuim, functiewaardering, werving en selectie. Je wordt expert in een specifiek aandachtsgebied binnen het HR-team en levert een waardevolle bijdrage aan projectgroepen op zowel sectorniveau als organisatieniveau.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken en beleid.
• Bijdragen aan de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Ontwikkelen en implementeren van HR-thema’s zoals gezondheid en verzuim.
• Deelname aan projectgroepen binnen de organisatie.
• Expert zijn binnen een specifiek aandachtsgebied binnen het HR-team.
• Ondersteunen van de afdeling HRM in haar ontwikkeling en dienstverlening.

Vereisten

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Gedegen kennis van HR, bij voorkeur met ervaring in de CAR-UWO of andere cao’s van de overheid.
• Enkele jaren ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke context.
• Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden.
• Teamspeler met een resultaatgerichte en gedreven houding.
• Stressbestendig, energiek en in staat om goed te plannen en organiseren.
• Bereidheid om een rol in de regionale crisisorganisatie te vervullen, inclusief het volgen van benodigde opleidingen en trainingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanstelling met een proefperiode van een jaar, met uitzicht op een definitieve aanstelling.
• Salaris tussen € 3.581 en € 5.356 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek).
• Mogelijkheid tot inschaling in de aanloopschaal 9, afhankelijk van ervaring.
• Toegang tot een Individueel Keuze Budget van 18,63% van het jaarsalaris.
• Twee derde van de ABP pensioenpremie wordt vergoed.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Jaarlijks opleidingsbudget en toegang tot online trainingen.

Over Werkgever

De Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost is verantwoordelijk voor het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten en crises in samenwerking met 21 gemeenten. De organisatie heeft een open en informele cultuur, waarin diversiteit en samenwerking centraal staan. De afdeling HRM, waar de HR-adviseur deel van uitmaakt, is volop in ontwikkeling en bestaat uit een team van HR-adviseurs en experts. De organisatie hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en biedt ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven. De kernwaarden van de organisatie zijn behulpzaamheid, deskundigheid, daadkracht en samenwerking.