Hr Adviseur

Provincie Fryslân

Samenvatting

De Provincie Fryslân is op zoek naar een HR Adviseur voor 28-32 uur per week. Deze rol speelt een cruciale rol in de doorontwikkeling van de HR-afdeling en de organisatieontwikkeling van de provincie. De HR Adviseur werkt binnen een team van HR Business Partners en andere HR-adviseurs, en is verantwoordelijk voor zowel operationeel als tactisch advies aan teammanagers.

Verantwoordelijkheden

De HR Adviseur behandelt diverse HR-vraagstukken, waaronder: - Adviseren van leidinggevenden en collega's op verzoek en proactief. - Beheren van instroom, doorstroom en uitstroom van personeel. - Verzuimbeheer, inclusief naleving van de Wet Poortwachter. - Werving en selectie van personeel. - Bijdragen aan projecten en thema's binnen de HR-afdeling. - Ontwikkelen van een moderne en passende HR-afdeling.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een afgeronde hbo-opleiding in HR, personeelsmanagement of een vergelijkbare richting. - Drie tot vijf jaar relevante werkervaring binnen HR, bij voorkeur in een grote en complexe organisatie. - Kennis en ervaring met operationele en tactische HR-vraagstukken. - Specialisatie in één of meer van de volgende gebieden: recruitment, loopbaan-/mobiliteitsadvies en/of verzuim. - Een proactieve houding, sterke analytische vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende niveaus binnen de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris tussen de € 3.644,44 en € 5.133,31 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding, bij een 36-urige werkweek. - Een jaarcontract voor 28-32 uur met de mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract. - 22,37% individueel keuzebudget (IKB) dat kan worden ingezet voor extra verlof, bedrijfsfitness, en andere voordelen. - Een opleidingsbudget van € 6.000 voor persoonlijke ontwikkeling. - Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, collectieve verzekeringen, en de verstrekking van een laptop en telefoon. - Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.

Over Werkgever

Werken bij de Provincie Fryslân betekent bijdragen aan een ambitieuze organisatie met ruim 1.000 medewerkers. De focus ligt op het verbeteren van de Friese samenleving en het werkgeluk van de medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. Fryslân koestert zijn eigen identiteit, waarbij tweetaligheid een basisprincipe is.