Hr-Adviseur (0,8 Fte)

Provincie Limburg

Samenvatting

De Provincie Limburg zoekt een HR-adviseur (0,8 fte) die verantwoordelijk is voor de advisering op het gebied van HR aan clustermanagement en medewerkers. De rol omvat onder andere talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, verzuim, door- en uitstroom, en strategische personeelsplanning. De HR-adviseur werkt nauw samen met andere HR-collega's en diverse afdelingen binnen het cluster Personeel & Organisatie (P&O) om de organisatie en haar medewerkers te ondersteunen en te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van management en medewerkers over HR-thema’s zoals organisatieontwikkeling, HR-beleid en HR-instrumenten.
• Ondersteunen bij de aanpak van personeels- en organisatievraagstukken.
• Begeleiden van complexe individuele casuïstiek, zoals functioneren en verzuim.
• Faciliteren van sessies over werkbelevingsonderzoeken en adviseren over vervolgacties.
• Actief bijdragen aan HR-projecten, beleid, instrumentarium en procesontwerp, zoals arbobeleid en strategische personeelsplanning.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding op het gebied van HRM.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende HR-rol binnen een organisatie van minimaal 500 medewerkers.
• Aantoonbare ervaring als projectleider.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, inclusief verzuimbegeleiding (Wet Verbetering Poortwachter).
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te communiceren.
• Proactieve, resultaatgerichte houding en een teamspeler die verbindingen legt en draagvlak creëert.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.644,44 en € 5.133,31 op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, inclusief vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• Mogelijkheden voor flexibel en plaats onafhankelijk werken.
• Persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- voor de looptijd van 5 jaar.
• Pensioensopbouw bij ABP.

Over Werkgever

De Provincie Limburg streeft naar een mooiere, duurzamere en innovatievere toekomst voor Limburg. Het cluster Personeel & Organisatie levert een proactieve bijdrage aan de provinciale organisatie en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling. Met ruim 900 professionals wordt gewerkt aan diverse uitdagingen, variërend van cultureel erfgoed tot economische vernieuwingskracht. De organisatie waardeert verbinding en goed werkgeverschap en biedt een stimulerende werkomgeving.