Handhaver Openbare Ruimte – Jeugd Boa

gemeente Middelburg

Samenvatting

De Gemeente Middelburg zoekt een Handhaver Openbare Ruimte – Jeugd BOA voor 36 uur per week, met een tijdelijke aanstelling van drie jaar. De rol richt zich op het toezicht houden in de stad en het aanspreekpunt zijn voor jongeren. De jeugd BOA moet problemen en overlast signaleren, gesprekken aangaan met jongeren en waar nodig ketenpartners inschakelen voor hulpverlening. De functie vereist een laagdrempelige benadering en het opbouwen van vertrouwen met de jeugd.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden in de stad en fungeren als aanspreekpunt voor jongeren en jeugdgroepen.
• Signaleren van problemen en overlast, en hierover in gesprek gaan met betrokken jongeren.
• Schakelen met interne en externe ketenpartners voor verdere hulpverlening.
• Monitoren en in kaart brengen van jeugdgroepen, inclusief uitdagende groepen.
• Repressief optreden waar nodig, met de focus op preventie en oplossingsgericht werken.
• Opstellen van zorgmeldingen en delen van informatie met ketenpartners voor gezamenlijke aanpak.
• Ondersteunen van wijkhandhavers bij de aanpak van overlastgevende jeugd of jeugdgroepen.
• Deelname aan het landelijke programma Preventie met Gezag en samenwerking met Halt.

Vereisten

• Aantoonbaar mbo+/hbo werk- en denkniveau, met ervaring in de openbare ruimte (domein 1) en kennis van PHB-modules en geweldsbeheersing.
• Afgeronde opleiding tot Jeugd BOA of bereidheid om deze certificering te behalen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om contact te maken met jongeren.
• Ervaring met het monitoren van jeugdgroepen en inzicht in jongerenproblematiek.
• Stressbestendigheid en professioneel omgaan met lastige situaties.
• Vermogen om een netwerk te onderhouden en samen te werken met diverse ketenpartners.
• Proactieve, leergierige en collegiale houding.
• In bezit van rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot maximaal € 3.831,- per maand, met doorgroeimogelijkheden tot € 4.297,- per maand.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris, flexibel in te zetten voor extra verlof, verduurzamingsproducten, etc.
• Mogelijkheden voor opleiding en training, inclusief BOA-certificeringen.
• Open en informele werkomgeving met een focus op samenwerking.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekostenverzekering en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Middelburg is een ambitieuze organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. De focus ligt op inwoners, bedrijven en bezoekers, en samenwerking is een kerncompetentie. De gemeente biedt een informele en professionele werksfeer, waar een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid wordt verwacht. Klantgerichtheid en resultaatgericht werken zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.