Gids/Trainer Talentperron

gemeente Groningen

Samenvatting

De gemeente Groningen is op zoek naar een Gids/Trainer voor Talentperron, een oriëntatieplek voor inwoners die zich willen ontwikkelen op het gebied van werk, scholing en maatschappelijke participatie. De rol omvat zowel het begeleiden van bezoekers als het trainen en ontwikkelen van een team van gidsen. De functie vraagt om didactische vaardigheden en de capaciteit om mensen te motiveren en ondersteunen in hun ontwikkeltraject.

Verantwoordelijkheden

• Gidsfunctie: Eén dagdeel per week als gids op Talentperron, waar je bezoekers verwelkomt, hen helpt met hun ontwikkelvragen en hen ondersteunt in het verkrijgen van inzicht en inspiratie voor vervolgstappen.
• Trainer: Ontwikkelen en verzorgen van leergangen voor nieuwe gidsen, organiseren van intervisies en casuïstiek, en het creëren van een professionele leergemeenschap voor het gidsenteam.
• Samenwerking: Ondersteunen van het samenwerkingsverband WerkInZicht en het opleiden van gidsen op nieuwe locaties in de regio.
• Creatieve Inspiratie: Het toepassen van een 3D-methodiek in gesprekken met bezoekers en het inspireren van gidsen in hun rol.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in onderwijs, pedagogiek of een relevante richting.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring met het begeleiden van mensen naar werk, opleiding of participatie.
• Taalvaardigheid: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; goede beheersing van de Engelse taal is een pre.
• Vaardigheden: Ervaring in het ontwikkelen van leermiddelen, inlevingsvermogen, en de capaciteit om aan te sluiten bij de belevingswereld van bezoekers.
• Initiatief: Proactieve houding, het vermogen om nieuwe ontwikkelingen te omarmen en bestaande patronen te doorbreken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Maximaal €4.811,- bij een fulltime dienstverband (schaal 9).
• Keuzebudget: Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Werkuren: Een werkweek van 20 uur met de mogelijkheid om ADV op te bouwen.
• Contract: Proeftijd van een maand, gevolgd door een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkomgeving: Een sociale omgeving gericht op het ondersteunen van inwoners, met mogelijkheden voor persoonlijke groei via een digitaal leerplatform.

Over Werkgever

De gemeente Groningen streeft naar een gezonde, sociale en groene omgeving waar inwoners kunnen werken, leven en ondernemen. Talentperron is een belangrijk onderdeel van de directie Werk & Participatie, die zich richt op het centraal stellen van de inwoner en het bieden van toegankelijke en betrouwbare dienstverlening. Het team bestaat uit een vaste groep gidsen en een flexpool, en er wordt gewerkt aan een cultuur van samenwerking en ontwikkeling.