Trainee Wmo-Consulent

gemeente Huizen

Samenvatting

Als Trainee Wmo-consulent bij de gemeente Huizen ontwikkel je kennis over de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en doe je ervaring op in het sociaal domein. Je bent vanaf het begin betrokken bij het ondersteunen van inwoners en helpt hen zelfredzaam te zijn. Dit traineeship biedt een op maat gemaakt programma waarin je onder begeleiding van ervaren consulenten leert en groeit naar de rol van volwaardig Wmo-consulent.

Verantwoordelijkheden

In deze rol behandel je eenvoudige aanvragen voor hulp in de huishouding, rolstoelen of trapliften. Je gaat mee op huisbezoeken en neemt, wanneer je er klaar voor bent, werk over van collega's. Je ontwikkelt kennis over gesprekstechnieken en specifieke software en krijgt de kans om complexe casussen op te pakken in overleg met externe hulpverleners. Je werkt samen met een divers team van consulenten en hebt de mogelijkheid om trainingen en modules te volgen die aansluiten bij jouw leerdoelen.

Vereisten

Voor deze functie is minimaal een hbo-niveau vereist, bij voorkeur met een diploma in social work, maatschappelijk werk of sociaaljuridische dienstverlening. Je moet een sterke innerlijke motivatie hebben om waardevol werk te verrichten voor de maatschappij. Daarnaast zijn goede communicatieve vaardigheden, empathie, overtuigingskracht, en doorzettingsvermogen essentieel. Je moet ook bereid zijn om initiatief te nemen en jezelf continu te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met een brutomaandsalaris tussen de € 2.700,- en € 3.111,- (salarisschaal 7). Daarnaast krijg je een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je kunt gebruiken voor extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen. Je hebt recht op 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, en er is de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen. Ook zijn er ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen, waaronder een Summer School.

Over Werkgever

De gemeente Huizen hecht veel waarde aan de bijdrage van haar medewerkers en stimuleert verantwoordelijkheid en ontwikkeling. De organisatie staat voor deskundigheid, eerlijkheid en het maken van impact voor de inwoners. Met een team van ruim honderd bevlogen collega's binnen de afdeling Maatschappelijke ondersteuning, biedt de gemeente een omgeving waar leren en plezier hand in hand gaan. Fouten maken is toegestaan, omdat dit onderdeel is van het leerproces.