Gedragswetenschapper Jeugd

gemeente Altena

Samenvatting

De Gemeente Altena zoekt een Gedragswetenschapper Jeugd die complexe vraagstukken binnen het sociaal domein kan oplossen. De rol vereist een scherpe analytische blik en een coachende houding, waarbij de deskundigheid van de gedragswetenschapper de kwaliteit van de dienstverlening moet verhogen. De functie omvat het adviseren van consulenten, ondersteunen bij casuïstiek en het ontwikkelen van beleid en methodieken.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van consulenten bij het opstellen en bijstellen van hulpverleningslijnen en rapportages.
• Adviseren over de vorming en uitvoering van beleid, gebaseerd op praktijkervaring.
• Deelnemen aan cliëntgesprekken en overleggen met collega's uit verschillende domeinen.
• Creëren van draagvlak voor diagnostiek en het implementeren van praktijkgebaseerde uitkomsten.
• Bijdragen aan methodiekontwikkeling, innovatie en evaluatie binnen de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding in gedragswetenschappen, bij voorkeur orthopedagogiek of psychologie.
• Aantoonbare kennis van de Jeugdwet.
• Relevante werkervaring in de jeugdhulp.
• In bezit van een SKJ-registratie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Creatieve en oplossingsgerichte instelling, met het vermogen om in crisissituaties kwaliteit te leveren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4211,- en € 5997,- (schaal 11) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een functie voor minimaal 24 uur per week, met mogelijkheid tot meer uren.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Zakelijke iPhone en laptop.
• 194,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra vakantie-uren of andere doeleinden.
• ABP-keuzepensioen en uitstekende verlofregelingen.
• Opleidingsmogelijkheden via de Altena Academie.

Over Werkgever

De Gemeente Altena is een jonge en veelzijdige gemeente, gelegen op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, investeert de gemeente in de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. De gemeente heeft een breed sociaal domein, waar teams samenwerken om inwoners te ondersteunen met hulpvragen op het gebied van maatschappelijke ondersteuning, inkomensondersteuning en jeugdhulp. Het team Kwaliteit & Administratie bestaat uit 33 professionals en biedt een informele en gezellige werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.