Gebiedsconsulent Jeugd En Veiligheid

gemeente Westerwolde

Samenvatting

De gemeente Westerwolde zoekt een Gebiedsconsulent Jeugd en Veiligheid voor 28-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het voeren van gesprekken met kinderen en hun opvoeders, het betrekken van hulpverlenende instanties en het uitvoeren van dossieronderzoek. Je brengt de behoeften van het kind en gezin in kaart, analyseert de opvoedingssituatie en beoordeelt de veiligheid en gezondheid van het opgroeien. Je legt je bevindingen vast in onderzoeksverslagen en evalueert de ingezette hulpverlening. Bij complexe problematiek gebruik je de ‘Signs of Safety’ methodiek en werk je samen met andere professionals in een gebiedsteam.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met kinderen en opvoeders.
• Betrekken van hulpverlenende instanties en het netwerk van het kind.
• Uitvoeren van dossieronderzoek en analyseren van opvoedingssituaties.
• Beoordelen van de veiligheid en gezondheid van kinderen.
• Vastleggen van analyses en bevindingen in onderzoeksverslagen en frameworks.
• Regie voeren op ingezette hulpverlening en evalueren van doelen.
• Informeren van ouders en kinderen over voorzieningen volgens de Jeugdwet.
• Samenwerken met collega’s en netwerkpartners binnen een gebiedsteam.
• Aanspreekpunt zijn voor de volledige hulpvraag van inwoners.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur MWD, SPH of Social Works.
• Relevante werkervaring als consulent in het jeugdveld.
• SKJ-registratie is vereist.
• Kennis van casemanagement, hulpaanbod en hulpverleningsmethodieken.
• Inzicht in diagnostische instrumenten zoals ontwikkelingspsychologie en psychopathologie.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.
• In het bezit van een auto en rijbewijs B.
• Competenties: verantwoordelijkheidsbesef, samenwerking, zelfstandigheid, flexibiliteit, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, sociale vaardigheden, analytisch vermogen, oordeelsvorming en besluitvaardigheid. Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke functie met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10, maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor zelfgekozen doelen.
• Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding op declaratiebasis.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Werken vanuit een locatie in één van de drie gebieden (noord, midden of zuid).

Over Werkgever

De gemeente Westerwolde is een groene gemeente met een klein aantal inwoners verspreid over een groot en divers gebied. De gemeente stimuleert ideeën en plannen van inwoners en werkt met een gebiedsgerichte en integrale aanpak binnen het sociaal domein. Het team hanteert innovatieve werkwijzen zoals de omgekeerde toets en de doorbraakmethode, wat kansen biedt voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het team.