Functioneel Beheerder Afas

Veiligheidsregio Zuid-Limburg

Samenvatting

Als Functioneel Beheerder AFAS bij de Veiligheidsregio Zuid-Limburg ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van bedrijfsprocessen door middel van het implementeren en onderhouden van het AFAS-systeem. Je fungeert als de verbindende schakel tussen gebruikers, interne IT-specialisten en externe leveranciers, en speelt een cruciale rol in het verbeteren van de veiligheid in Zuid-Limburg.

Verantwoordelijkheden

• Implementeren, doorontwikkelen en onderhouden van AFAS organisatiebreed.
• Vertalen van gebruikerswensen naar systeemaanpassingen.
• Signaleren en oplossen van technische en functionele verstoringen.
• Uitvoeren van functionele (her)inrichtingen en optimalisaties van HR-, financiële en inkoopprocessen.
• Ontwikkelen en implementeren van managementrapportages en dashboards met AFAS en Power BI.
• Opstellen van gebruikershandleidingen en geven van trainingen aan eindgebruikers.
• Coördineren van projectteams gericht op procesverbetering en systeemaanpassingen.
• Proactief meedenken over verbeteringen in systemen en processen.
• Onderhouden van een duurzame relatie met de leverancier van AFAS.

Vereisten

• Afgeronde MBO-4 opleiding in ICT of een relevante richting.
• 1-3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur met AFAS.
• Affiniteit met AFAS-software en Power BI.
• Analytische en resultaatgerichte mindset met focus op continue verbetering.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen en jezelf te ontwikkelen.
• Kennis van procesoptimalisatie binnen financiële en HR-domeinen is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime functie van 36 uur per week.
• Maximaal salaris tot €4835,- bruto bij een fulltime dienstverband.
• 187 (boven-)wettelijke verlofuren en 201 ADV uren.
• Uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar.
• Individueel Keuzebudget van 18,63% bruto bovenop het maandsalaris.
• Goede thuiswerkregeling en reiskostenvergoeding.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals fietslease-regeling en mogelijkheden tot verduurzaming van de woning.
• Solide pensioenregeling bij ABP.
• Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden vastgelegd in een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).

Over Werkgever

De Veiligheidsregio Zuid-Limburg is een netwerkorganisatie die zich inzet voor de veiligheid van meer dan 600.000 inwoners. Samenwerking staat centraal, maar medewerkers krijgen ook ruimte voor eigen inbreng en aanpak. De organisatie is continu in ontwikkeling, wat het werken bij de Veiligheidsregio interessant maakt. Medewerkers worden uitgedaagd om hun talenten in te zetten voor de veiligheid van de regio.