Functioneel Applicatie Beheerder Hr Applicaties

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

Als Functioneel Applicatie Beheerder HR Applicaties bij de gemeente Haarlemmermeer ben je de schakel tussen de lijnorganisatie, interne gebruikers en HR-collega’s. Je zorgt voor de continuïteit en het optimaal functioneren van HR-applicaties, waaronder het personeels- en salarissysteem Afas. Je analyseert behoeften, ondersteunt gebruikers, behandelt wijzigingsverzoeken en vertaalt informatiebehoeften naar functionaliteiten. Je werkt samen met verschillende teams en collega’s om HR-processen te optimaliseren en de organisatiekoers te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als linking pin tussen business, ICT en leveranciers van HR-applicaties.
• Ondersteunen van gebruikers bij het gebruik van HR-applicaties.
• Behandelen van wijzigingsverzoeken en behoeftemanagement.
• Samenwerken met collega functioneel beheerders binnen projecten.
• Zorgen voor de continuïteit van de HR-applicaties en het optimaliseren van processen.
• Actief bijdragen aan de implementatie van nieuwe systemen en optimalisatie van de beheerorganisatie.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfsinformatica.
• Enkele jaren ervaring als functioneel applicatiebeheerder, met ruime kennis van Afas.
• Kennis van Learning Management Systemen (LMS) en recruitment- en ontwikkelplanningssystemen is een pré.
• Inzicht in HR-bedrijfsprocessen en functionaliteiten van HR-applicaties.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Resultaat- en klantgericht, nauwkeurig, proactief en gestructureerd.
• Beschikbaar voor 24-36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract voor 24-36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele groei en persoonlijke vitaliteit via diverse programma’s en workshops.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is een dynamische organisatie die zich richt op het optimaal functioneren van de organisatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Met ruim 1.300 medewerkers zet de gemeente zich in voor meer dan 165.000 inwoners. De organisatie omarmt nieuwe technieken en ontwikkelingen en werkt vanuit de organisatiekoers "Werken vanuit de bedoeling", waarbij de focus ligt op samenwerking en het benutten van talenten en capaciteiten.