Fraudepreventiemedewerker

gemeente Noordoostpolder

Samenvatting

De Gemeente Noordoostpolder is op zoek naar een fraudepreventiemedewerker voor het cluster Uitvoering Sociaal Domein (USD). Deze rol richt zich op het voorkomen en opsporen van oneigenlijk gebruik van bijstandsuitkeringen binnen de Participatiewet. De functie is beschikbaar voor 32-36 uur per week en biedt een salaris tot € 5.313,- met een tijdelijk contract dat uitzicht biedt op een vast dienstverband.

Verantwoordelijkheden

De fraudepreventiemedewerker heeft de volgende taken en verantwoordelijkheden: - Voorkomen van oneigenlijk gebruik van uitkeringen en opsporen van fraude. - Uitvoeren van nader onderzoek op basis van fraudesignalen, inclusief administratief onderzoek, observaties, gesprekken, huisbezoeken en het opnemen van verklaringen. - Samenwerken met klantmanagers inkomen en andere betrokkenen tijdens huisbezoeken en gesprekken. - Rapporteren van bevindingen en voeren van ‘slecht nieuws’ gesprekken bij intrekking van uitkeringen. - Meedenken over veiligheid en ondermijning, en uitvoeren van integrale controles met ketenpartners. - Adviseren over de overdracht van fraudezaken aan sociaal rechercheurs of het zelf oppakken van zaken. - Signaleren van relevante ontwikkelingen en doen van verbetervoorstellen voor het fraudepreventiebeleid. - Actief samenwerken met collega’s binnen de organisatie en externe instanties zoals de politie en uitkeringsinstanties.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en opleidingen vereist: - HBO werk- en denkniveau. - Werkervaring in een vergelijkbare functie. - Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet en de Algemene wet bestuursrecht. - Sterke integriteit, overtuigingskracht, initiatiefrijk, analytisch vermogen en alertheid op fraude. - Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - Flexibiliteit en bereidheid om buiten reguliere werktijden te werken. - In bezit van een geldig rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris van maximaal € 5.247,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. - Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% dat vrij besteedbaar is aan extra inkomen, verlof of studie. - 21 verlofdagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om maximaal 4 weken bij te kopen. - Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer. - Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd. - Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken. - Deelname aan de pensioenregeling van het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Noordoostpolder is een organisatie met ongeveer 100 medewerkers die zich richt op het sociaal domein. Het team Fraudepreventie bestaat uit drie medewerkers en werkt nauw samen met klantmanagers en andere partners. De organisatie waardeert klantgerichtheid, transparantie en samenwerking. Werken bij de gemeente biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met een focus op openheid en verantwoordelijkheid.