Financieel Medewerker Met Coördinatie

gemeente Helmond

Samenvatting

De Gemeente Helmond zoekt een Financieel Medewerker met Coördinatie binnen de afdeling Financiën, specifiek in het team Financieel Beheer en Belastingen. De rol omvat het waarborgen van een correcte financiële administratie en het ondersteunen van de planning en control cyclus. De organisatie waardeert samenwerking, resultaatgerichtheid en een integrale benadering.

Verantwoordelijkheden

• Vastleggen van financiële feiten in de administratie.
• Verzamelen, verwerken en verstrekken van financiële informatie voor de planning en control cyclus, inclusief budgetbewaking en verantwoording.
• Ondersteunen bij de jaarrekening, begroting en bestuursrapportages.
• Coördineren en samenstellen van het balansdossier voor kwartaalafsluitingen en jaarstukken.
• Signaleren van afwijkingen en bespreken met betrokkenen.
• Bewaken van de actualiteit van het grootboek en financiële richtlijnen.
• Tijdig verrichten van betalingen, aangiftes en eindafrekeningen.
• Administratieve taken zoals het opstellen van verkoopfacturen en verwerken van betalingsverzoeken.
• Onderhouden van contact met collega's en vakafdelingen.
• Operationele sturing geven aan het cluster Financiële Administratie en de subclusters Crediteurenadministratie en Bankverwerking.
• Toezicht houden op de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden.
• Ondersteunen en begeleiden van medewerkers en optimaliseren van het financiële systeem.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau in een financiële opleiding.
• Ruime werkervaring als Financieel Administratief medewerker; ervaring binnen een gemeente is een pré.
• Ervaring met operationele sturing aan een team.
• Analytisch ingesteld met het vermogen om overzicht te bewaren.
• Sterke communicatie- en adviesvaardigheden.
• Bekend met ICT-systemen zoals Microsoft Office, Teams en financiële applicaties (bijv. ERP7 van Unit4).
• Zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en toegang tot diverse cursussen en trainingen via de Helmond Academie.
• Goede werk-privébalans en diverse overige arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich continu ontwikkelt en zich richt op een goede financiële huishouding. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en kijkt verder dan alleen het CV. De gemeente streeft naar verbinding, vertrouwen en waardering in haar samenwerking met medewerkers en de gemeenschap.