Financieel Beheerder

gemeente Leusden

Samenvatting

De Gemeente Leusden is op zoek naar een Financieel Beheerder voor 36 uur per week. De rol omvat het beheren, controleren en analyseren van de financiële administratie. De ideale kandidaat is nauwkeurig, analytisch en heeft affiniteit met financiën.

Verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheden van de Financieel Beheerder omvatten: - Beheren en controleren van de financiële administratie, waaronder het boeken van memorialen, correctiefacturen en complexe nota's. - Periodieke controle van boekingen en beheer van tussenrekeningen. - Analyseren van kapitaallasten en controleren van begrotingswijzigingen. - Bijdragen aan de samenstelling van jaarstukken, inclusief overzichten van baten en lasten, verschillenanalyses, budgetoverhevelingen en transitoria. - Beheren van de staat van reserves en voorzieningen (staat D) en de staat van investeringen (staat C). - Uitvoeren van treasury-taken, zoals het opstellen van liquiditeitsprognoses en het aantrekken van leningen.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vereisten van toepassing: - Een HBO-opleiding in een financiële richting. - Enkele jaren ervaring in een financiële functie. - Accuratesse en een servicegerichte instelling. - Goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden voor de rol omvatten: - Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij goed functioneren. - Een bruto maandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat naar eigen wens kan worden ingezet, bijvoorbeeld voor extra verlof. - Flexibele werktijden en een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, inclusief volledige vergoeding van een vervoerskaart voor het openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Leusden is een vooruitstrevende gemeente met bijna 30.000 inwoners. De organisatie, bestaande uit ongeveer 170 medewerkers, is gericht op opgavegericht werken en het versterken van de samenleving. Met een open en informele werksfeer en korte lijnen, biedt de gemeente volop ontwikkelingsmogelijkheden. Het motto "Samen zin maken" weerspiegelt de betrokkenheid bij maatschappelijke initiatieven en de samenwerking met inwoners en organisaties.