Financieel Adviseur Sociaal Domein

gemeente Wassenaar

Samenvatting

De organisatie zoekt een Financieel Adviseur Sociaal Domein voor 24-36 uur per week. Deze rol richt zich op het inzetten van financiële expertise binnen het sociaal domein, met als doel bij te dragen aan een toekomstgericht beleid. Zowel ervaren als minder ervaren kandidaten zijn welkom om te solliciteren. De functie biedt de mogelijkheid om impact te maken in een dynamische omgeving en om samen te werken met diverse collega's.

Verantwoordelijkheden

Als Financieel Adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van collega's, management en bestuur over financieel beleid. Je ondersteunt bij de ontwikkeling van Planning & Control-producten en werkt nauw samen met verschillende eenheden om overzicht te behouden. Je fungeert als sparringpartner bij het inzetten van budgetten en subsidies en behandelt financiële vraagstukken binnen de Wmo, jeugd, werk, inkomen, zorg, onderwijs, cultuur, sport, gezondheid, kinderopvang, welzijn en subsidies. Daarnaast voer je administratieve taken uit, zoals correcties, begrotingswijzigingen en financiële analyses.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een financiële richting.
• Werkervaring in een vergelijkbare functie is gewenst.
• Sterk analytisch vermogen en besluitvaardigheid.
• Omgevingsbewust en gericht op verbetering van de financiële expertise.
• Vermogen om op verschillende niveaus te schakelen en complexe vraagstukken begrijpelijk te maken.
• Kennis van actuele financiële wetgeving en de mogelijkheid om deze toe te passen op gemeentelijke begrotingen.
• Hoge mate van politieke sensitiviteit.
• Zowel ervaren professionals als gemotiveerde junior kandidaten zijn welkom.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10 of 11, afhankelijk van ervaring, met een bruto maandloon tussen €3.602,00 en €6.072,00 op basis van 36 uur per week.
• Mogelijkheid tot aanloopschaal voor junior kandidaten.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris, met mogelijkheden voor extra inkomen, verlofuren, en andere uitgaven.
• Stimulering van verdere ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
• Hogere reiskostenregeling voor "groen" reizen, hybride werken, werkplekvergoeding, pensioenopbouw bij ABP, en de mogelijkheid tot parttime werken.

Over Werkgever

De werkgever is de gemeente Wassenaar, een kleine gemeente met ongeveer 27.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust. De organisatie heeft een platte structuur met ongeveer 200 medewerkers en kenmerkt zich door een open en collegiale sfeer. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in de werkcultuur. De gemeente biedt ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng, en streeft naar een sterke samenwerking binnen het team.