Financieel Adviseur Mobiliteit

RegioFlexWerk

Samenvatting

Als financieel adviseur mobiliteit bij de provincie Noord-Holland ben je verantwoordelijk voor het vertalen van complexe mobiliteitsprojecten naar een solide investeringsprogramma. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de financiële haalbaarheid van infrastructuurprojecten, zoals asfalt, bruggen en sluizen. Je werkt met het grootste budget van de provincie en zorgt voor betrouwbare begrotingen en verantwoordingsdocumenten. Je adviseert beleidsadviseurs, programmamanagers en projectleiders over financiële ruimte en risico's, wat bijdraagt aan een veilige en bereikbare regio.

Verantwoordelijkheden

• Berekenen van financiële implicaties van het langetermijninvesteringsportfolio.
• Vertalen van plannen naar betrouwbare begrotingen en balansen.
• Toetsen van programma's aan begrotingskaders en actualiseren bij nieuwe ontwikkelingen.
• Adviseren over de financiële haalbaarheid van projecten, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Ondersteunen van beleidsadviseurs en projectleiders bij investeringsplannen.
• Bijdragen aan het grootste begrotingsprogramma van de provincie, met een focus op mobiliteit.

Vereisten

• Hbo-niveau in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, financiën of control.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een financiële advies- of controlfunctie bij een (semi)publieke organisatie.
• Sterke analytische vaardigheden om complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar adviezen.
• Communicatieve vaardigheden om financiële materie helder over te brengen.
• Samenwerkingsgericht, met het vermogen om goede relaties op te bouwen met stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.232,08 en € 5.972,80 op basis van 36 uur per week, exclusief een Individueel Keuze Budget van ongeveer 22%.
• Opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en fitheid.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• Flexibele werkplek, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Goede balans tussen werk en privé, met een jaarlijkse salarisverhoging van 3%.

Over Werkgever

De provincie Noord-Holland streeft naar een veilige en plezierige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen inwoners. Innovatie staat centraal, met focus op woningbouw, smart mobility, energietransitie en natuurontwikkeling. De sector Financiën bestaat uit een divers team van ongeveer 50 financieel adviseurs en controllers, waarbij samenwerking en betrokkenheid hoog in het vaandel staan. De provincie hecht waarde aan diversiteit en streeft naar een afspiegeling van de bevolking in haar teams.