Ervaren Consulent Wmo

gemeente Tiel

Samenvatting

De gemeente Tiel is op zoek naar een ervaren consulent Wmo voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners met welzijnsvragen en zorgvragen. Je voert gesprekken, analyseert situaties, beoordeelt de noodzaak van Wmo-voorzieningen en legt deze vast in een plan. Je werkt nauw samen met inwoners en netwerkpartners en draagt bij aan beleidsvoorbereiding en teamontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met inwoners over zorgvragen zonder de hulpvraag over te nemen.
• Analyseren van situaties op verschillende leefgebieden.
• Beoordelen van de noodzaak van Wmo-voorzieningen en het geven van indicaties.
• Vastleggen van gegevens in het cliëntvolgsysteem.
• Onderhouden van contacten met inwoners en netwerkpartners.
• Bijdragen aan beleidsvoorbereiding en team- en organisatieontwikkeling.
• Experimenteren met integrale aanpakken om zorgvoorzieningen te organiseren.
• Actief meedenken over verbeteringen in processen.

Vereisten

• Een relevante Hbo-opleiding of Hbo werk- en denkniveau door studie en/of werkervaring.
• Minimaal 2 jaar ervaring als consulent Wmo bij een gemeente, inclusief ervaring met keukentafelgesprekken en besluitvorming.
• Vaardigheid in het in kaart brengen van mogelijkheden van inwoners en hun netwerken.
• Ervaring met het systeem Suites4Sociaal Domein/Suites4Sociale regie is een pre.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om samen te werken in een team.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal €4.811 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel Keuze Budget (IKB) van circa 17% van het bruto salaris, in te zetten voor extra vrije dagen, opleidingen, fitness of een fiets.
• Reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Laptop en telefoon.
• Pensioenopbouw bij ABP.

Over Werkgever

De gemeente Tiel is een regiegemeente met meer dan 200 medewerkers. De organisatie biedt een uitdagende werkomgeving met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Er is ruimte voor eigen ideeën en initiatieven, en de gemeente hecht waarde aan loopbaanontwikkeling en opleidingen. De werksfeer wordt gekenmerkt door enthousiasme en resultaatgerichtheid.