Enthousiaste Beleidsondersteuner Duurzaamheid

gemeente Roermond

Samenvatting

De Gemeente Roermond is op zoek naar een enthousiaste beleidsondersteuner Duurzaamheid voor 32 uur per week. De rol richt zich op het ondersteunen van beleidsadviseurs binnen het cluster Ontwikkeling Opgaven, met een focus op duurzaamheid. De organisatie waardeert diversiteit en inclusiviteit en streeft naar een optimale aansluiting bij de behoeften van de inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij de totstandkoming van beleidsstukken en het afhandelen van subsidieaanvragen, zoals voor zonnepanelen en isolatiemaatregelen.
• Bieden van ondersteuning aan het cluster in de breedste zin, inclusief begeleiding en sturing.
• Periodiek afstemmen van de ondersteuningsbehoefte met de manager en andere ondersteuners.
• Actualiseren en bewaken van planningen en budgetten voor initiatieven en beleidstrajecten.
• Organiseren en voorbereiden van workshops, sessies en bijeenkomsten met burgers, bedrijven of maatschappelijke instellingen.
• Opstellen van voorstellen voor de manager of directeur.
• Verzorgen van ondersteuning en verslaglegging van verschillende overleggen.
• Bewaken van afspraken gemaakt door de beleidsadviseurs.
• Deelnemen aan projecten en ondersteuning bieden aan projectleiders.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Brede interesse en affiniteit met duurzaamheid is een pré.
• Analytisch en procesmatig sterk, met reflecterend vermogen en het vermogen om belangen goed af te wegen.
• Nauwkeurig, punctueel en in staat om structuur aan te brengen.
• Wendbaar in denken en handelen, met de bereidheid om nieuwe werkwijzen en innovatieve concepten toe te passen.
• Sterke organisatorische vaardigheden en initiatief nemen in projecten.
• Vermogen om te leren van tegenslagen en deze bespreekbaar te maken.
• Voelt zich prettig in een ondersteunende rol.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 4.811 bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot inpassing in aanloopschaal 8 indien de functie nog niet volledig kan worden uitgeoefend.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder uitloopschalen, ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, dat kan worden ingezet voor extra vrije dagen.

Over Werkgever

De Gemeente Roermond is een organisatie die opgavegericht werkt en zich richt op het snel opleveren van waardevolle resultaten voor de samenleving. De stad staat bekend om zijn ambitie, daadkracht en verbinding, met een bloeiende economie en een sterke focus op duurzame ontwikkeling. De gemeente hecht veel waarde aan diversiteit en inclusiviteit binnen de organisatie, en moedigt verschillende perspectieven aan om de denkkracht en mogelijkheden te vergroten.