Doorbraakcoach

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een Doorbraakcoach voor gezinnen en huishoudens die vastlopen in complexe problemen op verschillende leefgebieden, zoals zorg, inkomen en huisvesting. Het doel is om deze huishoudens weer grip op hun leven te geven door hulp en ondersteuning te bieden, waarbij hun perspectief centraal staat. De Doorbraakcoach werkt in een compact team en is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van maatwerkplannen, waarbij creativiteit en samenwerking met betrokken professionals essentieel zijn.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van maatwerkplannen voor gezinnen en huishoudens.
• Snel tot de kern van problemen komen en creatieve oplossingen bedenken die verder gaan dan standaardprocedures.
• Regels soms anders toepassen en onderbouwde uitzonderingen maken.
• Betrokken professionals en samenwerkingspartners meenemen in de aanpak, ook bij weerstand.
• Het grotere geheel overzien en doorpakken om maatwerkoplossingen te realiseren.
• Resultaatgericht werken om gezinnen te helpen en onnodige maatschappelijke kosten te voorkomen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring met de Jeugdwet.
• Ervaring met complexe probleemanalyses en het ontwikkelen van maatwerkoplossingen.
• Uitstekende communicatieve en overtuigingsvaardigheden.
• Vermogen om zowel korte als lange termijn gevolgen van problemen en oplossingen te overzien.
• Doorzettingsvermogen en flexibiliteit in het omgaan met weerstand en tegengestelde belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, waarbij werkplek en tijden aan te passen zijn aan persoonlijke situatie.
• Ruimte voor ontwikkeling met een mooi opleidingsaanbod, zowel fysiek als digitaal.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen biedt een dynamische werkomgeving binnen de afdeling VJB (Veiligheid, Juridische zaken en Bestuursondersteuning en advies). Het bureau Veilige en zorgzame stad bestaat uit ongeveer 45 professionals en is gericht op het verbeteren van de leefomstandigheden van inwoners. Nijmegen is een stad met een rijke historie en een toekomst vol mogelijkheden, waar ruimte is voor experimenteren en leren. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een inclusieve samenleving en het welzijn van alle inwoners.