Directievoerder Civiel Rioleringen

gemeente Súdwest-Fryslân

Samenvatting

Als directievoerder civiel rioleringen bij de gemeente Súdwest-Fryslân ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, het beheer en de ontwikkeling van rioleringen en wegen. Je werkt binnen het team Water en houdt je bezig met projecten van initiatief tot uitvoering, inclusief de implementatie van klimaatadaptieve oplossingen. Je zorgt voor de bewaking van voortgang, kwaliteit en budget van projecten en communiceert met betrokken partijen.

Verantwoordelijkheden

• Realisatie van rioleringswerkzaamheden in de openbare ruimte.
• Implementatie van klimaatadaptieve oplossingen.
• Bewaking van de voortgang, kwaliteit en budget van projecten.
• Adviseren over infrastructurele ontwikkelingen en risico's.
• Communicatie met aannemers, bewoners en andere betrokken partijen.
• Beheer van contracten en begeleiding van toezichthouders.
• Ondersteuning van werkvoorbereiders bij ontwerpen en bestekken.
• Opstellen van budgetramingen en financiële afwikkeling.
• Toetsen van adviezen en ontwerpen, en advies geven over opdrachtverstrekking.
• Behandeling van meldingen uit het meldsysteem Rûnom.
• Zorgdragen voor correcte projectoplevering en overdracht naar de beheerder.

Vereisten

• HBO-opleiding in (civiele) techniek.
• Minimaal 5 jaar ervaring in grond-, weg- en waterbouw.
• Affiniteit met riolering en wegenbouw; kennis van waterbouw is een pré.
• Ervaring met RAW-bestekken, Bouwteams en D&C.
• Goede communicatieve vaardigheden en een flexibele, betrokken en resultaatgerichte houding.
• Praktische en oplossingsgerichte instelling met proactieve samenwerking.
• Vermogen om draagvlak te creëren.
• In bezit van VCA (VOL)-certificaat of bereidheid om deze te behalen.
• Rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een enthousiast team.
• Salaris tot maximaal € 5.313,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek, exclusief 17,05% individueel keuzebudget (IKB).
• Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via het Leerhuis en de WERKplaats.

Over Werkgever

De gemeente Súdwest-Fryslân richt zich op het duurzaam inrichten en doorontwikkelen van de openbare ruimte. Binnen het team Water werk je samen met vakgroepen zoals Riolering, Waterbouw en Haven- en brugbediening. De organisatie hecht waarde aan een plezierige werkomgeving en individuele ontwikkeling, waarbij medewerkers zich inzetten voor een aantrekkelijke en leefbare openbare ruimte.