Directeur Algemene Dienstverlening

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven zoekt een Directeur Algemene Dienstverlening, die lid wordt van de directieraad en verantwoordelijk is voor de realisatie van strategische doelen binnen de sector Algemene Dienstverlening. De rol vereist een sterke focus op organisatieontwikkeling en samenwerking, waarbij de directeur een visie moet hebben op moderne dienstverlening en de implementatie daarvan moet aansteken. De directeur geeft leiding aan negen sectorhoofden en is verantwoordelijk voor de integrale afstemming en samenwerking binnen de portefeuille.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de ontwikkeling van de sectoren binnen Algemene Dienstverlening in lijn met stedelijke opgaven.
• Sturen op organisatiedoelen en het uitvoeringsprogramma van het bestuursakkoord.
• Leidinggeven aan negen leidinggevenden van diverse sectoren/afdelingen.
• Doorontwikkeling en implementatie van een toekomstbestendige inrichting van de portefeuille.
• Inspireren en motiveren van medewerkers, en uitdragen van kernwaarden zoals Samenwerken, Vertrouwen en Eigenaarschap.
• Verantwoordelijk voor de integrale samenwerking en de professionele ontwikkeling binnen de portefeuille.
• Adviseren van het college van B&W over strategische onderwerpen.
• Onderhouden van relevante netwerken op lokaal, regionaal en landelijk niveau.

Vereisten

• Universitaire opleiding en minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende of eindverantwoordelijke rol.
• Brede kennis van gemeentelijke dienstverlening en de rol van gemeenten.
• Inspirerende visie op gemeentelijke dienstverlening aan burgers, bedrijven en medewerkers.
• Aantoonbare ervaring met het verbeteren van dienstverlening binnen publieke organisaties.
• Ervaring in het ontwikkelen van complexe organisaties en strategisch denken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om mensen en organisaties te inspireren en in beweging te krijgen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en zelfreflectie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een vast contract met een bruto maandsalaris tussen € 7.529 en € 10.662 op basis van een 36-urige werkweek.
• 27 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en een kilometervergoeding voor auto en fiets.
• Hybride werkmogelijkheden met een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven speelt een cruciale rol in de groei van de stad en streeft naar een toekomstbestendige organisatie die in staat is om strategische sturing te geven aan de opgaven van de stad. Met meer dan 3000 medewerkers en 18 sectoren is de gemeente gericht op samenwerking en resultaatgerichtheid, waarbij de focus ligt op het creëren van een inclusieve en dynamische omgeving voor alle inwoners en bedrijven.