Data Steward

Waterschap Limburg

Samenvatting

Waterschap Limburg is op zoek naar een Data Steward die verantwoordelijk is voor het waarborgen van de kwaliteit van gegevens binnen de organisatie. Deze rol omvat het ontwikkelen en implementeren van data-governancebeleid, coördineren van dataverzamelingsprocessen en fungeren als aanspreekpunt voor datavragen. De Data Steward zorgt ervoor dat gegevens accuraat en betrouwbaar zijn en dat de organisatie voldoet aan wet- en regelgeving zoals GDPR en AVG.

Verantwoordelijkheden

• Waarborgen van de kwaliteit van gegevens door het ontwikkelen en implementeren van data-governancebeleid en kwaliteitsnormen.
• Coördineren van dataverzamelings- en verwerkingsprocessen, inclusief datacleaning en validatie.
• Fungeren als aanspreekpunt voor datavragen en -problemen, en samenwerken met verschillende afdelingen.
• Toezicht houden op de naleving van gegevensstandaarden en -richtlijnen.
• Ondersteunen bij het opstellen van data-inventarissen en documentatie.
• Zorgen voor compliance met wet- en regelgeving, en samenwerken met juridische teams voor implementatie van richtlijnen.
• Proactief bewaken van datakwaliteit en doorvoeren van continue verbeteringen.
• Inzetten van tools en monitoringsystemen om de veiligheid en betrouwbaarheid van data te verhogen.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in Informatica, Computer Science of een gerelateerd vakgebied.
• Certified Data Management Professional (CDMP) op practitioner-niveau is een pré.
• Begrip van data governance-principes en -strategieën.
• Kennis van DAMA-DMBOK en ervaring met dataclassificatie, metadatamanagement en datakwaliteit frameworks.
• Kennis van privacyregelgeving zoals GDPR en de impact hiervan op gegevensbeheer.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Persoonlijke eigenschappen: analytisch, detailgericht, sociaal vaardig, ethisch, integer en probleemoplossend.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 4.774,00 bruto per maand (salarisschaal 9) op fulltime basis (36 uur).
• Individueel Keuze Budget van 21% van het salaris, te besteden aan extra verlofdagen of uitbetaling.
• Mogelijkheid tot hybride werken met flexibele werktijden.
• Persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- of €12.000,- voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Over Werkgever

Waterschap Limburg werkt aan een duurzame waterketen voor Limburg, waarbij veiligheid een prioriteit is. De organisatie is in transitie, waarbij Waterschapsbedrijf Limburg en Waterschap Limburg per 1 januari 2025 hun krachten bundelen. De focus ligt op het effectief beheren van water en het waarborgen van de kwaliteit van gegevens die essentieel zijn voor het functioneren van de organisatie.