Data-Engineer

gemeente Zwolle

Samenvatting

De Gemeente Zwolle is op zoek naar een Data-engineer die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en optimalisatie van het dataplatform. De rol omvat het bouwen van robuuste data pipelines, het uitvoeren van datatransformaties en het integreren van diverse databronnen tot bruikbare datasets voor analyse en rapportage. De Data-engineer maakt deel uit van een nieuw Data Expert Team binnen de afdeling Informatievoorziening, dat zich richt op datagedreven oplossingen om de stad Zwolle verder te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en optimaliseren van het dataplatform.
• Bouwen van robuuste data pipelines en uitvoeren van datatransformaties.
• Integreren en transformeren van diverse databronnen naar bruikbare datasets.
• Opzetten van workflows in FME Flow voor datatransformatie en -validatie, inclusief geospatial data.
• Waarborgen van datakwaliteit door validatie, monitoring en data cleaning binnen de Azure-omgeving.
• Optimaliseren van data-opslag binnen Azure Fabric.
• Samenwerken met data-analisten, datascientists en andere stakeholders om databehoeften te ondersteunen en processen te verbeteren.

Vereisten

• Bachelor- of masterdiploma in informatica, datascience, software engineering of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur in een publieke of grote organisatie.
• Sterke kennis van Python en databasetechnologieën zoals SQL, NoSQL, ETL-processen, datamodellering en cloudplatforms (AWS, Azure, GCP).
• Technische expertise in Microsoft Azure (Data Factory, Synapse Analytics, Data Lake, SQL Database) en Microsoft Fabric.
• Ervaring met FME Flow voor het bouwen en beheren van geautomatiseerde datatransformaties en complexe datasets.
• Kennis van CI/CD-processen binnen Azure en bekendheid met Azure DevOps.
• Bij voorkeur certificeringen zoals Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate of Azure Solutions Architect Expert.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische concepten helder over te brengen naar niet-technische collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 36 uur per week met een jaarcontract en de intentie tot een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.691,- (functieschaal 10A), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% bovenop het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor het inrichten van een thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon van de zaak.
• Hybride werkmodel met een balans tussen thuiswerken en op kantoor.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar een betere samenwerking met inwoners, ondernemers en partners in de stad, wat bijdraagt aan de hoge kwaliteit van leven. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun vaardigheden kunnen verkennen. Zwolle is een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en waar medewerkers de vrijheid hebben om te doen wat ze leuk vinden en waar ze goed in zijn.