Coördinator Zorg

gemeente Renkum

Samenvatting

Als Coördinator Zorg bij de Gemeente Renkum ben je verantwoordelijk voor het veilig en gezond opgroeien van kinderen en jongeren in complexe gezinssituaties. Je ondersteunt de teams binnen het sociaal domein bij de ontwikkeling van hun vakbekwaamheid en professionaliteit. Je adviseert over de prioritering en afhandeling van aanvragen, coördineert werkprocessen en werkt nauw samen met teamleiders en gedragswetenschappers. Daarnaast ben je betrokken bij beleidsontwikkeling en zorg je voor de uitvoering van maatregelen en de inwerking van nieuwe medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over de prioritering, verdeling en afhandeling van aanvragen binnen de zorg.
• Efficiënte inrichting van werkprocessen en samenwerking met teamleiders en gedragswetenschappers.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en participeren in driehoekoverleggen.
• Coördineren van het inwerken van nieuwe medewerkers en opstellen van opleidingsplannen.
• Organiseren van reflectiebijeenkomsten, zoals intervisies en individuele coaching.

Vereisten

• Afgeronde HBO+ of WO-opleiding in sociale wetenschappen.
• Aantoonbare werkervaring met complexe multi- en veiligheidsproblematiek.
• Kennis van ontwikkelingspsychologie en psychopathologie.
• Minimaal drie jaar ervaring in een aansturende en coördinerende rol.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om verbinding te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.558 en €5.247 per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris, vakantie-uren of andere voordelen.
• Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering en reiskostenvergoeding bij woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding en pensioenregeling bij ABP.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.

Over Werkgever

De Gemeente Renkum is een middelgrote organisatie die zich richt op het ondersteunen van kwetsbare inwoners. Het team binnen het sociaal domein werkt vanuit een wendbare en resultaatgerichte benadering, waarbij de focus ligt op zorgvraagstukken. De gemeente stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en biedt ruimte voor opleiding en specialisatie. Met een diverse en dynamische werkomgeving draagt de Gemeente Renkum bij aan een samenleving waarin iedereen zich thuis voelt.