Coördinator Planning-En-Controlcyclus Sociale Zaken En Armoedebestrijding

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De Coördinator planning-en-controlcyclus sociale zaken en armoedebestrijding is verantwoordelijk voor het coördineren van het begrotingsprogramma met betrekking tot sociale zaken en armoedebestrijding in Amsterdam. De rol omvat het organiseren van het proces voor de ontwikkeling van planning-en-controlproducten, zoals de voorjaarsnota en begroting, en het waarborgen van de afstemming met beleidsmedewerkers en wethouders. De coördinator zorgt voor heldere inzichten en adviezen die bijdragen aan strategische besluitvorming en de effectieve inzet van middelen.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van het proces voor het opstellen van planning-en-controlproducten, inclusief begrotingen en jaarverslagen.
• Opstellen van besluiten over de verdeling van middelen voor sociale zaken en armoedebestrijding.
• Samenwerken met de programmacontroller, strategisch financieel adviseur en beleidsmedewerkers om financiële en beleidsmatige input te integreren.
• Signaleren van afwijkingen en dilemma’s in processen en samen met betrokkenen oplossingsrichtingen bepalen.
• Voorbereiden en schrijven van notities voor de directie en wethouders.
• Organiseren van afstemmingsprocessen met verschillende afdelingen en betrokkenen aansteken om tijdige aanlevering van stukken te waarborgen.
• Toelichten van zaken in de P&C-producten aan directie, afdelingsmanagers en wethouders.
• Regelmatig overleggen met coördinatoren van andere begrotingsprogramma’s binnen de gemeente.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in het coördineren van complexe processen binnen het sociaal domein, bij voorkeur bij een gemeente, adviesbureau of maatschappelijke instelling.
• Minimaal 3 jaar ervaring met bestuurlijke advisering, bij voorkeur bij een gemeente of ministerie.
• Sterke stressbestendigheid en het vermogen om overzicht te bewaren onder druk.
• Strategisch en analytisch denkvermogen om complexe zaken inzichtelijk te maken en verbanden te leggen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, met het vermogen om anderen te overtuigen.
• Organisatietalent met een gestructureerde werkstijl en het vermogen om hoofd- van bijzaken te scheiden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Toegang tot ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per thuiswerkdag en een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn, waar diversiteit en inclusie worden gekoesterd. Het personeelsbestand moet een afspiegeling zijn van de beroepsbevolking van Amsterdam. De organisatie biedt een omgeving waarin medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen, met de mogelijkheid om in teamverband te werken en bij te dragen aan de stad. De uitvalsbasis voor deze functie is het team Data & Informatie, waar nauw wordt samengewerkt met andere financiële en beleidsmatige professionals.