Beleidsadviseur Armoedebeleid En Schuldhulpverlening

gemeente Huizen

Beleidsadviseur Armoedebeleid en Schuldhulpverlening

Organisatie

De gemeente Huizen, samen met Blaricum, Eemnes en Laren, streeft naar een inclusieve samenleving waarin iedereen kan meedoen, ook de inwoners die financieel onder druk staan. De organisatie waardeert de bijdragen van medewerkers en stimuleert hen om verantwoordelijkheid te nemen.

Rol en Taken

Als beleidsadviseur armoedebeleid en schuldhulpverlening ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid dat gericht is op het ondersteunen van inwoners met financiële problemen. Je werkt samen met maatschappelijke organisaties en bestuurders om de bestaanszekerheid van inwoners te verbeteren. Belangrijke taken omvatten:

• Ontwikkeling van beleid voor armoede- en schuldhulpverlening.
• Adviseren van het college en de raad over relevante onderwerpen.
• Verantwoordelijkheid voor het programma Meedoen HBEL, dat zich richt op de participatie van kinderen uit gezinnen met een laag inkomen.
• Samenwerken met collega's aan de Participatiewet en andere gerelateerde onderwerpen zoals volwasseneneducatie en beleid leerlingenvervoer.
• Ondersteunen van maatschappelijke organisaties en behandelen van subsidieaanvragen.

Samenwerking

Je werkt intensief samen met een team van 18 collega’s binnen het team Maatschappelijk Beleid. Dit diverse team focust op de ontwikkeling en realisatie van beleid in het sociaal domein, waarbij samenwerking en evaluatie van resultaten centraal staan.

Benodigde Vaardigheden en Opleiding

Voor deze functie is een WO-niveau vereist, met minimaal twee jaar ervaring in een beleidsadviesrol bij een overheidsorganisatie, bij voorkeur bij een gemeente. Ervaring met armoedebeleid en/of schuldhulpverlening is essentieel. Starters met een juridische of bestuurskundige achtergrond worden ook aangemoedigd om te solliciteren. De functie vereist sterke netwerkvaardigheden, het vermogen om relaties te onderhouden met verschillende belanghebbenden, en de capaciteit om beleid te vertalen naar uitvoerbare plannen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een bruto maandsalaris tot € 5.247,- voor 36 uur per week (schaal 10), met doorgroeimogelijkheden tot € 5.997,- (schaal 11). Er is een flexibele werkweek van 28 tot 36 uur, met de mogelijkheid tot thuiswerken. Medewerkers ontvangen een individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris, 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, en mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.

Cultuur en Waarden

De gemeente Huizen hecht waarde aan deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en hun talenten te ontwikkelen. De organisatie bevordert een cultuur van leren en plezier, waarbij goede ideeën en werk worden gewaardeerd.