Coördinator Jaarrekening En Treasurybeheer

gemeente Moerdijk

Samenvatting

Als Coördinator Jaarrekening en Treasurybeheer ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de jaarrekening en het verbeteren van financiële processen binnen de gemeente Moerdijk. Je stelt prognoses op voor de liquiditeit en werkt nauw samen met interne en externe stakeholders, waaronder teammanagers en accountants. Je signaleert risico's en knelpunten en komt met heldere adviezen om deze op te lossen. Je speelt een cruciale rol in het toekomstbestendig maken van de financiële huishouding van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van het proces rondom de jaarrekening, inclusief het opstellen van controle-dossiers.
• Verbeteren van financiële processen op basis van accountantscontroles.
• Opstellen van liquiditeitsprognoses en zorgen voor inzicht in de financiële situatie.
• Samenwerken met interne stakeholders zoals teammanagers en externe partijen zoals accountants.
• Signaleren van risico's en knelpunten en adviseren over oplossingen.
• Meedenken en uitvoeren van veranderingen om de financiële huishouding te optimaliseren.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in financiën, bedrijfseconomie of accountancy.
• Minimaal drie jaar ervaring binnen gemeentelijke financiën of een vergelijkbaar werkveld.
• Kennis van accountantscontroles en relevante wet- en regelgeving, zoals het BBV.
• Ervaring met gemeentelijke financiële systemen is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
• Vermogen om collega’s te adviseren en mee te nemen in veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Informele werksfeer met enthousiaste collega’s.
• Salaris tot maximaal € 5.313 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, schaal 10), afhankelijk van ervaring.
• Mogelijkheid tot een arbeidsmarktoelage.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, te besteden als extra inkomen of voor meer verlof.
• Tijdelijk contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werkmogelijkheden en de optie om extra verlof te kopen of betaald ouderschapsverlof te nemen.
• Investering in professionele ontwikkeling, inclusief mogelijkheden voor interne en externe cursussen en trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Moerdijk is een ambitieuze organisatie die voortdurend in beweging is. Er heerst een dynamische sfeer waarin vertrouwen en samenwerking centraal staan. De gemeente richt zich op het welzijn van haar inwoners en biedt een veilige werkomgeving zonder competitieve druk.