Controller

gemeente Krimpenerwaard

Samenvatting

Als (business) controller binnen de gemeente Krimpenerwaard ben je verantwoordelijk voor het adviseren en informeren van teams, directeuren en het bestuur over kansen, risico's en de haalbaarheid van plannen. Je houdt toezicht op de voortgang van projecten en zorgt ervoor dat deze aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie. Je werkt binnen het team Concern Control en hebt een moderne kijk op control, waarbij je de verbinding legt tussen financiën, dienstverlening, organisatieontwikkeling en beleid.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van management en directie over interne controle, beheersmaatregelen en jaarplannen.
• Coördineren van de totstandkoming en monitoring van jaarplannen.
• Ontwikkelen en versterken van systemen en processen.
• Adviseren over het systeem voor het vastleggen van jaarplannen en optimalisatie van processen.
• Inventariseren en actualiseren van risico's.
• Sparringspartner zijn voor collega controllers en de concerncontroller.
• Uitvoeren van doelmatigheidsonderzoeken.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring die aansluit bij de functie.
• Opleiding in bestuurskunde, bedrijfseconomie of bedrijfskunde is een pré.
• Affiniteit met de lokale overheid.
• Communicatief vaardig, verbindend en politiek-bestuurlijk sensitief.
• Oplossingsgericht, creatief en hands-on mentaliteit.
• Vermogen om procesmatig te denken en kritisch te reflecteren op de effectiviteit van werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11).
• Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
• Laptop en iPhone voor professioneel gebruik.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlof of opleidingen.
• Flexibiliteit in werk- en werktijden.
• Intern ontwikkelingspakket "Vitamine L(eren)".
• Ondersteuning van betrokken collega’s voor vakinhoudelijke discussies.

Over Werkgever

De gemeente Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het Groene Hart van Nederland, met elf unieke dorpen en steden en een inwoneraantal van 58.000. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Het team Concern Control bestaat uit diverse professionals die samen werken aan de verbetering van de organisatie en haar processen.