Contractmanager

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een contractmanager die zowel inhoudelijk als relationeel kan sturen bij het beheer van meerjarige contracten. Deze rol is gericht op het tactisch niveau van contractbeheer en onderhoud van de openbare ruimte. De contractmanager fungeert als schakel tussen assetmanagers en leveranciers en is verantwoordelijk voor het opstellen, evalueren, verlengen en beëindigen van contracten. De functie biedt een vast dienstverband met een salaris tussen €4.264 en €6.072 per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van meerjarige contracten met uitvoerende partijen.
• Vertegenwoordigen van het cluster bij aanbestedingen (Europees, meervoudig, enkelvoudig).
• Herzien van contracten en beoordelen van de dienstverlening op middellange termijn.
• Coördineren van het proces om afspraken met leveranciers te toetsen aan wet- en regelgeving.
• Uitvoeren van analyses op uitgaven met aandacht voor kosten, kwaliteit en risico’s.
• Vergaderen met uitvoerende partijen om marktinformatie te verzamelen en verbetervoorstellen te bespreken.
• Samenwerken met assetmanagers om leveranciersvragen te vertalen naar duurzame oplossingen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring in contractenrecht.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en een pragmatische, oplossingsgerichte instelling.
• Communicatief sterk en in staat om het grotere plaatje te bekijken.
• Flexibel, klant- en resultaatgericht.
• Ervaring in een ambtelijke werkomgeving en in het fysieke domein is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.264 en €6.072 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele groei via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Ondersteuning voor persoonlijke vitaliteit en deelname aan diverse activiteiten.
• Netwerk voor jonge ambtenaren.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer bedient ruim 165.000 inwoners en biedt een dynamische werkomgeving met stedelijke en dorpskarakteristieken. De organisatie staat voor de uitdaging om te groeien en zich aan te passen aan veranderende maatschappelijke behoeften. Met ongeveer 1.300 medewerkers is er ruimte voor kennis, daadkracht en visie om samen een verschil te maken in de gemeenschap.