Consulent Leerlingenvervoer - Sociale Dienstverlening

gemeente Wageningen

Samenvatting

Als Consulent leerlingenvervoer binnen de Sociale Dienstverlening ben je verantwoordelijk voor het coördineren van leerlingenvervoer en het uitvoeren van administratieve taken ter ondersteuning van het team. Je zorgt ervoor dat leerlingen op een passende manier naar school kunnen gaan, rekening houdend met hun specifieke behoeften en de geldende wet- en regelgeving. Je werkt binnen een team dat zich richt op het bieden van ondersteuning aan interne en externe klanten.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken en beoordelen van aanvragen en wijzigingen volgens de verordening Leerlingenvervoer.
• Beheren van post en facturen, en inplannen van afspraken.
• Bedenken en implementeren van oplossingen ter verbetering van het leerlingenvervoer.
• Opstellen van rapportages en het bijhouden van een actuele administratie in het leerlingvolgsysteem.
• Fungeren als aanspreekpunt voor ouders, vervoerders, scholen en andere betrokken instanties.
• Meewerken aan projecten die de zelfstandigheid van leerlingen en ouders bevorderen.
• Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden en ondersteuning bieden aan collega's.
• Flexibel zijn in het uitvoeren van verschillende administratieve processen binnen het team.

Vereisten

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau.
• Affiniteit met administratieve werkzaamheden, zoals gegevensinvoer en financiële verwerking.
• Ervaring met klantcontacten en het omgaan met weerstand.
• Zelfstandig, gestructureerd en accuraat in het werk.
• Creatief in het bedenken van oplossingen en verbindend waar nodig.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vaardig met digitale systemen; bij voorkeur bekend met Mybility, Suite en Join.
• Klantgerichte instelling en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.700 en € 3.831 bruto per maand (indicatief in schaal 7, 36-urige werkweek).
• Tijdelijke aanstelling voor één jaar, met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Hybride werkmogelijkheden, met de keuze om thuis of op kantoor te werken.
• Een smartphone voor zakelijk en privé gebruik.
• Extra budget bovenop het brutosalaris van circa 17,05%, dat kan worden gebruikt voor persoonlijke wensen zoals extra verlof of belastingvoordeel bij de aanschaf van een fiets.
• Een inclusieve werkomgeving die de verschillen en talenten van medewerkers waardeert.

Over Werkgever

Wageningen staat bekend als een van de beste overheidsorganisaties en biedt een werkcultuur die is geworteld in sociale betrokkenheid en vrijheid. De organisatie hecht veel waarde aan vitaliteit en duurzaamheid, en stimuleert een plezierige werkomgeving. Medewerkers hebben de mogelijkheid om hun werk flexibel in te delen, wat bijdraagt aan een goede balans tussen werk en privéleven.